report
-
Nearly a quarter of young people between the ages of 18 and 24 worldwide, or about 325 million people, have lost their jobs or incomes due to the pandemic, with automation being the next threat -
Recesiunea prelungita a pietei muncii inrautateste perspectivele sociale
Revenirea pietei muncii la nivelurile anterioare crizei nu se va produce inainte de 2015 in economiile dezvoltate daca actualele politici in domeniul muncii vor continua sa se aplice, concluzioneaza un raport al Organizatiei Internationale a Muncii (OIM), publicat ieri. Documentul mai arata ca recesiunea prelungita a pietei muncii inrautateste perspectivele sociale in numeroase tari.
-
PwC Report: Almost 190 New Multinational Companies to Emerge out of Romania in The Next 15 Years
189 new multinational companies will emerge out of Romania in the next 15 years, shows a recent PricewaterhouseCoopers LLP (PwC) report. Romania will thus be at a similar level from this point of view with Ukraine (192 new multinational companies in the next 15 years) and Hungary (221). However, the most new multinational companies in Central and Eastern Europe will emerge out of Russia (930) and Poland (287).
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.