remuneratie
-
Salariul rămâne una dintre cele mai sensibile teme pentru angajați, iar recentul sondaj realizat de eJobs evidențiază o realitate îngrijorătoare: 39% dintre angajații români nu sunt mulțumiți de venitul pe care îl obțin în prezent. -
Patronii britanici castiga de 143 ori mai mult decat angajatii lor
Sefii intreprinderilor cotate in indicele vedeta al Bursei londoneze castiga, in medie, de 143 de ori mai mult decat angajatii lor, arata un studiu publicat luni de o asociatie care urmareste decalajul dintre salarii.
-
Creșteri salariale pentru majoritatea angajaţilor care gestionează fonduri europene
O veste bună pentru începutul anului viitor! Salariile angajaţilor celor mai multe Autorităţi de Management pentru Programele Operaţionale vor fi aliniate la nivelul de salarizare din cadrul Ministerului Fondurilor Europene, ceea ce va duce la majorarea remuneraţiilor lunare. Decizia a fost adoptată de Guvernul României în şedinţa de miercuri, 11 decembrie.
-
Vezi ce salarii au avut românii la finalul anului trecut
Salariul mediu brut de bază a fost de 1.719 lei pentru salariaţii care au lucrat 21 de zile, cu program complet în luna octombrie 2011, în creştere cu 12,7% comparativ cu anul precedent. Salariul mediu brut realizat a fost de 1.922 lei, cu 11,7% mai mare decât anul anterior, se arată într-un comunicat publicat de Institutul Național de Statistică (INS).
-
General Motors, recompense pentru angajați în valoare de peste 500 milioane dolari
Constructorul auto american General Motors va acorda angajatilor prime și alte recompense de peste 500 milioane de dolari. În anul precedent, General Motors a realizat un profit record, de 7.6 miliarde de dolari.
-
Top 10 cele mai bine platite internship-uri din lume
Internship-urile la inceputul carierei sunt bine venite, mai ales cele in corporatiile mari. Sa acumulezi experienta intr-o multinationala cantareste enorm la CV.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.