reinventare
-
Reinventarea personală pare să fie din ce în ce mai atrăgătoare în stilurile de viaţă contemporane, în comparaţie cu modul în care era văzută de către generaţiile precedente. Mulţi oameni aleg să se reinventeze din proprie iniţiativă – astfel încât să-şi păstreze atractivitatea pentru angajare sau, pur şi simplu, pentru a câştiga un sentiment reînnoit al bucuriei de a trăi. -
No phrase, no stage!
Cred că nicicând acest concept nu a fost mai actual şi „in the need”. Fie că ai atins pragul întrebărilor în viaţă şi îţi dai seama că ceva îţi lipseşte şi că vrei de-acum încolo să fii gospodar cu ce ţi-a dat Dumnezeu în dar, fie că ai o persoană pe care o admiri şi vrei să devii ca ea, fie că ai văzut o nişă neacoperită şi vrei să îţi „înfigi” procentajul în ea şi lista etc, toate aceste lucruri au nevoie de branding. Vrei nu vrei, oricum, ai unul.
-
Gică Popescu, un autograf îndelung aşteptat
Revista Cariere a lansat numărul din septembrie la Cafeneaua Godot din centrul vechi al Bucureştilor şi evenimentul a strâns personalităţi ale lumii afacerilor, dar şi vedete în adevăratul sens al cuvântului care au dezbătut pe tema reinventării şi a paşilor care trebuie urmaţi pentru a nu cădea în păcatul autosuficienţei.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.