psiholog
-
Copii cooperare. Abilitățile sociale sunt extrem de importante pentru ca un copil să se poată descurca bine când devine adult. Cum pot încuraja părinții dezvoltarea acestor abilități? De ce este esențială interacțiunea cu alți copii în primii ani de viață? Cum îi ajutăm să se integreze printre copiii de vârsta lor? Cum le clădim încrederea în ei? Sunt întrebări la care un specialist Harvard a oferit răspunsuri. -
De ce principala modalitate de a ajunge în cabinetul unui psiholog este cea a recomandărilor “din gură în gură”!
Conform studiului Atlas – “Situația serviciilor psihologice din România în 2017”, lansat cu ocazia Zilei Mondiale a Sănătății, adresabilitatea populației către serviciile psihologice este una scăzută. În medie un psiholog are 3,9 ședințe pe zi, iar principala modalitate de a ajunge în cabinetul unui psiholog este cea a recomandărilor “din gură în gură” (77,57%). -
TU îmi răspunzi diferit față de trecut, deci și TU te schimbi! A fi sau a nu fi fixist
“De câte ori aţi auzit persoane care să spună “se face ca mine, pentru că așa zic eu”? De câte ori aţi auzit “nu e bine”, fără să vi se explice de ce, “nu ştiu/nu pot”, fără să facă un lucru concret în acest sens? De nenumărate ori. -
Din bancă, în concediu de paternitate
Probabil că aţi văzut ştirea că Mark Zuckerberg a hotărât să intre două luni în vacanţă dupa naşterea fetiţei sale. Vrea să se focuseze pe rolul de tată. Evident o decizie importantă şi de aplaudat, pe care tot mai mulţi bărbaţi încep să o ia şi în România. Cu toate astea, concediul de paternitate este încă un concept nou pentru a putea fi acceptat de toată lumea în România? Un tată care a trecut prin această experienţă, a povestit pentru Revista CARIERE ce a însemnat pentru el să stea acasă cu copilul. -
Depresia de sărbători, mit sau realitate?
Exista ideea larg răspândită că de sărbători oamenii devin mai deprimaţi. Aceasta a devenit o temă care pare să-şi găseasca locul într-un calendar de evenimente sezoniere asemeni altora care îşi aşteaptă în linişte desfăşurarea. Cât este mit, cât este realitate? Este vorba despre depresie, într-un sens clinic, sau este vorba despre o modificare a dispoziţiei? Este sau nu un clişeu sezonier? Sunt sărbatorile de iarnă cu adevărat un factor declanşator? -
Cum vom trăi despărțirea de Facebook
Oamenii de știință de la Universitatea Princeton estimează că rețeaua Facebook și-a atins apogeul de popularitate, curând vom deveni imuni la atracțiile sale și până în 2017 o vom abandona. Prognoza se bazează pe măsurarea comparativă a “nivelului de trai” al altor rețele sociale foarte populare- MySpace sau Bebo. Psihologii spun că despărțirea de Facebook va fi trăită prin parcurgerea celor patru etape, de negare, furie, depresie și acceptare. -
Era digitală distruge aproape toată generaţia viitoare
Între 2010-2014, în țara noastră, s-a înregistrat o creștere de la 25% la 80% a copiilor care au un cont pe rețelele de socializare, în contextul în care smartphone-urile au devenit un “must-have” al oricărui copil, potrivit studiului european Net Children Go Mobile. -
Școala viitorilor lideri
Universitatea Psihosucces Kids are un proiect educațional pentru copiii între 4 și 14 ani. Acesta a prins viață în contextul în care România are mare nevoie de adevărați lideri în toate domeniile de activitate, iar aceștia trebuie formați în spiritul antreprenoriatului încă de mici. -
Ca să-ţi menţii atenţia concentrată, stăpâneşte-ţi emoţiile
Resursa cea mai preţioasă a unui lider nu este timpul. Este atenţia concentrată. Tot ceea ce face timpul este să treacă, dar atenţia concentrată este cea care determină lucrurile să se întâmple. Atunci când suntem în stare să ne adunăm şi să ne direcţionăm atenţia spre o anumită sarcină sau interacţiune, putem avea un impact semnificativ într-un interval minim de timp. Dar atunci când nu suntem în stare să ne aducem atenţia asupra lucrului de care ne ocupăm sau pe care-l avem de făcut în acel moment, chiar dacă am avea tot timpul de pe lume, şi tot ne-ar fi insuficient. -
Inteligenta emotionala, mai importanta decat IQ-ul? Psihologii ne invata cum o putem creste
Ce este mai exact inteligenta emotionala? Un aspect important al acesteia este constituit de abilitatea de a percepe, gestiona si evalua propriile emotii precum si pe ale celor din jurul tau. Inteligenta emotionala te ajuta sa iti dezvolti atat relatiile personale cat si cele profesionale.
-
24/7 Work-Life Balance
Ne întrebăm de multe ori cum facem nu numai să supraviețuim ritmului de viață impus de tot ce se întâmplă în jurul nostru, dar mai ales cum să ne regăsim echilibrul. Să facem asta 24/7 este o provocare nu-i așa?
-
Cum se transformă locul de muncă
Locul de muncă se transformă, fie că vrem sau nu. Dar ce înseamnă această transformare? Cum se reflectă asupra angajaților și a productivității acestora sau a mediului de lucru în general? Răspunsurile la aceste întrebări le vom afla luni, 10 februarie, în cadrul unei noi ediții a emisiunii Jurnal de Leadership, de la radio Lynx.
-
Despre relaţii, aşa cum nu avem curajul să o spunem
Învăţând să căutăm echilibrul, mulţi dintre noi am aflat cum putem construi la serviciu relaţii bune cu colegii din echipă sau cu cei din alte departamente. Însă, în ultimii ani tot mai mulţi români sunt şi în căutarea unei perechi perfecte alături de care să construiască o relaţie de cuplu de succes.Deci, vorbim despre două mari tipuri de relaţii care ar putea alcătui o viaţă echilibrată. Da, „una fără alta” nu prea se mai poate...
-
Dilema psihologului: O bifă într-un dosar sau lucrul bine făcut?
Vasile Pavelcu, printre alţii, vorbea despre drama psihologiei ca disciplină. Deşi această dramă este departe de a nu mai fi un subiect actual, consider totuşi că ar fi o dezbatere prea abstractă, aşa că o să mă refer la ceva mai concret.
-
Vara asta ne relaxăm pictând pe ceramică!
O oră de pictură poate ajutaîn mod nebănuit tuturor persoanelor afectate de grade diferite de stres, indiferent de domeniul în care activează – cu cifre sau chiar cu noţiuni şi posibilităţi de exprimare creative. Am vrut să verificăm acest „postulat” îndemnaţi şi de psihologul Cristian Costache, care lucrează şi pe tema „găseşte resurse interne cu care să lupţi împotriva stresului” cu persoane ce provin din mediul de business.
-
Ea a ales România. Hedi Hoka: „Izvorul sănătăţii şi fericirii este în minte”
Vine din „Transilvania fermecătoare”. A străbătut, de-a lungul carierei şi a pregătirii academice, toată Europa . Şi-a obţinut doctoratul în Psihologie la Universitatea Babes-Bolyai, din Cluj. Şi-a continuat studiul în Olanda şi Ungaria. Munca sa a purtat-o prin Viena, Helsinki şi Berlin. A revenit definitiv acasă, la Cluj, pentru că nu poate trăi departe de părinţi. În timpul căutărilor ei, citise un articol legat de o cercetare asupra bolnavilor în fază terminală, care fuseseră întrebaţi despre cel mai mare regret din viaţă. Răspunsul lor – că au petrecut prea puţin timp cu cei pe care-i iubiseră. Hedi Hoka a realizat atunci că nu-şi doreşte acest regret. A rămas doar cu nostalgia Amsterdamului…
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.