Omul de afaceri Omer Susli a vândut afacerea Praktiker
Omul de afaceri Omer Susli a vândut afacerea Praktiker către britanicii care dețin Brico Depôt România.
Praktiker
-
-
Praktiker se implică în dezvoltarea profesională a studenţilor
Praktiker România susţine dezvoltarea profesională a studenţilor din anii terminali de facultate, care îşi doresc să înţeleagă mai bine oportunităţile şi modul de lucru dintr-o companie. Un prim pas în acest sens este proiectul dezvoltat în parteneriat cu asociaţia studenţească AIESEC – „Career after University”, desfăşurat recent în Bucureşti.
-
Praktiker răsplătește inventivitatea clienților cu 40.000 de lei. Cabral în juriul celor care va alege idei de 10
Lowe&Partners a creat campania de comunicare„Idei de 10” pentru aniversarea a zece ani de la lansarea în România a reţelei germane Praktiker. Campania îşi propune să încurajeze creativitatea românilor şi să promoveze ideile inedite ale pasionaţilor de DIY (do-it-yourself).
-
Praktiker Romania a obtinut 2,64 milioane lei, fonduri europene nerambursabile, pentru pregatirea angajatilor
200 de angajati ai Praktiker Romania vor beneficia de un program de pregatire in valoare totala de 5,57 milioane lei, din care 2,64 milioane sunt fonduri europene nerambursabile, acordate din Fondul Social European al Uniunii Europene, prin Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.