podium
-
Fie că au fost sportivi de performanţă, fie că au practicat un sport ca amatori, pasionaţii domeniului, indiferent de specializare, caută să obţină şi în afacerile lor aceeaşi performanţă înaltă pe care au atins-o atunci când practicau. Cu alte cuvinte, odată pe podium, mereu pe podium. -
Omul care „livrează” viață
Andrei Tudose, un antreprenor vocațional în vârstă de 38 de ani, a renunțat la o viață sigură în Germania, la o carieră mult râvnită în IT, dar și la un salariu bănos. Toate, pentru a se cunoaște mai bine și pentru a ajunge să se simtă împlinit. Mulți ar spune că e o nebunie. Dar, așa cum spune Andrei, viața e atât de frumoasă pe cât îi dăm voie să fie. Perseverența lui a fost răsplătită pe măsură. Andrei a reușit să găsească ce și-a dorit și acum, şi, prin businessul lui – Delivering Life –, încearcă să le arate oamenilor că pot fi fericiți fără să ai neapărat un motiv-standard.
-
Centrul Vechi – podium-ul colecţiei de vară a Crinei Ciobanu
„Ştim că ţinutele designerilor celebri sunt scumpe în magazinele româneşti, aşa că multe femei preferă să facă un drum până la Milano ca să îşi cumpere ce doresc.” Asemeni altor românce nemulţumite, Crina Ciobanu a început să-şi facă singură haine. Subtilitatea şi atenţia ei pentru detaliu au fost imediat remarcate. A atras mai întâi atenţia prietenelor, aşa că s-a văzut nevoită să creeze şi pentru ele. În timp, a prins curaj şi astfel a ajuns să-şi transforme talentul şi îndemânarea într-un business.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.