perspective economice
-
38% dintre executivii români consideră că economia globală își va încetini creșterea. Procentul este aproape de trei ori mai mare față de cel înregistrat anul trecut (13%). Pesimismul directorilor nu are nicio legătură cu Blue -
Încrederea românilor în 2012 a atins cele mai ridicate valori de la debutul crizei
În ciuda disputelor politice care au marcat 2012, anul trecut a adus cele mai mari cote de încredere în rândul populaţiei de la declanşarea crizei economice până în prezent, conform indicelui general măsurat lunar de Barometrul de Încredere a Consumatorului realizat de GfK pentru Comisia Europeană, care a atins o medie anuală de -37. Datele sunt reprezentative pentru populaţia României în vârstă de 15 ani şi peste, eşantionul fiind de 1.000 de persoane.
-
Agențiile de rating consider că perspectivele economice ale României s-au înrăutățit
Agenția de evaluare financiară Moody’s a a redus vineri perspectiva ratingului Baa3 al României pentru datoriile pe termen lung în valută şi lei de la stabilă la negativă, din cauza riscurilor legate de expunerea la zona euro, prin canale comerciale, de investiţii şi financiare. Moody’s remarcă faptul că 50% din exporturile româneşti sunt destinate ţărilor din zona euro, iar alte 20% altor state din UE.
-
Majoritatea românilor nu se aşteaptă la majorări salariale în 2012
Românii sunt în continuare pesimişti în ceea ce priveşte evoluţia remuneraţiei pe care urmează să o primească în acest an. Un procent de 40% cred că venitul lor va rămâne acelaşi, în vreme ce 37% spun că se aşteaptă ca acesta să scadă, potrivit informaţiilor provenite din Barometrul de Încredere a Consumatorului, studiu cofinanţat de Comisia Europeană şi realizat lunar de GfK România. În ceea ce priveste evoluţia perspectivelor situaţiei economice actuale, comparativ cu cele consemnate în urmă cu un an, se poate constata o usoară îmbunătăţire.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.