perfectionare
-
Companiile au fost nevoite să își reevalueze costurile și să încerce să se adapteze la modificarea dinamicii din stratosfera corporatistă. Primele tăieri de buget au vizat cheltuielile cu procesele de learning & development (L&D) ale -
Banii NU aduc fericirea angajaților
În zilele noastre se pare că banii motivează cel mai mult angajații. Sau nu? Ei bine, Daniel Pink, unul dintre cei mai mari 15 gânditori de business din lume, demonstrează că satisfacția nu poate fi cumpărată, iar cel mai puternic factor motivator trebuie căutat în altă parte. În bestsellerul său, Drive - Ce anume ne motivează cu adevărat, dezvăluie de ce motivarea tradițională nu mai funcționează în cele mai multe organizații. -
De ce urmează românii un program de MBA
Dorința de perfecționare se regăsește în fiecare dintre noi, iar modul în care alegem să ne dezvoltăm cunoștințele și abilitățile depinde de fiecare în parte. Unii citesc, alții participă la diverse cursuri de dezvoltare personală, iar unii aleg să urmeze un program de MBA. Ce presupune urmarea unui astfel de program, cum se împacă acesta cu programul zilnic al unui cursant, dar și ce așteptări au absolvenții de MBA am aflat de la Sebastian Stan, Sales Engeneer TE Connectivity, student în anul I în cadrul programului de EMBA al Maastricht School of Management România.
-
Fără perdea, despre dezvoltare personală și leadership
Fiecare dintre noi este un univers complex, construit din mai multe paliere: energetic, emoțional, intelectual, fizic și spiritual. Dezvoltarea personală înseamnă dezvoltarea oricăreia dintre aceste cinci arii, ea înseamnă, în același timp, cunoaștere de sine, experiență și ceea îmi place să numesc „măiestrie”.
-
Perfecţionare în domenii asociate spectacolului de operă şi balet
Peste 40 de module de curs, adresate unui număr de peste 120 de participanţi grupaţi în patru specializări (canto, balet, tehnic şi management cultural), ore susţinute de 20 de profesori din Italia, alături de 16 formatori români, înseamnă în câteva cifre esenţiale cea de-a treia etapă a proiectului european studiOpera.
-
Contabilii platesc mii de euro pentru recunoastere internationala
Patru ani de examene in limba engleza, pentru care e nevoie sa inveti dupa serviciu, in weekend-uri sau intr-un eventual concediu de studiu, la care se adauga cateva mii de euro in taxe de examene si in contravaloarea cursurilor. Aceste eforturi sunt facute de contabilii romani care doresc sa le fie recunoscuta o calificare profesionala la nivel international. In prezent, peste 3.500 de persoane din Romania sunt inscrise la astfel de cursuri. Desi o calificare internationala le ofera absolventilor sansa de a avea un job in Occident, cei mai multi decid sa-si continue carierele in tara.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.