orientare in cariera
-
Piața muncii va traversa, pe termen scurt și mediu, o perioadă de transformări adânci și dificil de anticipat. Liceenii și studenții se confruntă deja cu provocări nemaiîntâlnite, ce fac alegerea carierei și mai dificilă. De -
Opening Opportunities Live - Tineri antreprenori de succes, mentori pentru liceeni
La finalul săptămânii trecute a avut loc Opening Opportunities Live, un eveniment care a marcat o etapă importantă a programului cu același nume organizat de TechSoup România, în parteneriat cu Microsoft România și Biblionet, derulat în 2013-2014.
Opening Opportunities este un program de orientare în carieră pentru liceeni, avându-i în rol de mentori pe angajați din industria IT. Pe perioada programului pilot 2013-2014, programul a fost organizat în 10 comunități din țară, cu participarea a peste 1300 de tineri, şi au fost lansate peste 40 de grupuri de mentoring online.
-
„Am foarte multe competenţe profesionale, dar angajatorii nu pot înțelege ce câştig aş fi pentru compania lor”
Alexandra a avut un parcurs plin de succese: două masterate; titlul de doctor obținut într-o universitate occidentală; statutul de cadru didactic universitar, la care a renunțat în favoarea unui job considerabil mai bine plătit. Cu un an în urmă, a decis că nu mai vrea să accepte constrângerile acelui loc de muncă și a demisionat.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.