offshore
-
Nouă procente din forţa de muncă legală apare înregistrată în contabilitatea unor firme cu acţionari offshore, firme care derulează afaceri de 48 de miliarde de euro, arată datele analizate de KeysFin, prezentată de experţii companiei cu ocazia workshop-ului derulat la Bruxelles de Comisia pentru Control Bugetar a Parlamentului European. -
Rușii au înlocuit Cipru cu Insulele Virgine
Mediul de afaceri rusesc a ignorat apelurile autorităților de la Moscova, care au cerut repatrierea banilor din offshore-uri. Pur și simplu, rușii au înlocuit Ciprul, care le-a creat atâtea emoții și supărări, cu Insulele Virgine britanice, scrie Wall Street Journal.
-
Mesaje din paradis: Vreţi afaceri serioase? Offshore!
Aproximativ 11.000 de firme prezente pe piaţa din România sunt înregistrate în ţări cu avantaje fiscale dintre cele mai diverse. Fie că au pornit de la zero ori şi-au transferat pe parcurs acţionariatul, toate aceste companii au găsit un teren fertil în Cipru, Elveţia, Luxemburg sau Irlanda. Privind în urmă, reprezentanţii acestora spun că nu regretă decizia transferului şi aduc ca argument creşterea profitului cu până la 24 %, faţă de perioada în care compania era înregistrată în ţara noastră. Având calea deschisă şi atraşi de mirajul facilităţilor, tot mai mulţi oameni de afaceri iau acum în calcul mutarea firmelor în astfel de ţări.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.