nou-nascut
-
Proiectul de modernizare a Compartimentului de Terapie Intensivă Neonatală al Spitalului Județean Constanța a fost recent finalizat și este funcțional. Printre pacienții deja primiți se numără primii tripleți născuți în județul Constanța în ultimii nouă -
Cea mai performantă maternitate de stat din România, cu tradiţie, prezent şi viitor
200 de ani de existenţă, 200 de ani de naşteri, mii de copii nou-născuţi, 131 de ani de servicii de obstetrică şi ginecologie. Cea mai longevivă unitate spitalicească de obstetrică şi ginecologie din România, cu funcţionare neîntreruptă îşi aniversează astăzi, 1 octombrie 2013, cei 200 de ani de existenţă pe piaţa serviciilor de sănătate din România. Despre cine este vorba? Despre o maternitate sau „Leagănul obstetricii şi ginecologiei româneşti”, aşa cum este supranumit Spitalul Clinic de Obstetrică şi Ginecologie Filantropia.
-
Dorna donează un incubator Spitalului Judeţean din Slobozia
Anual, secția de nou-născuți din cadrul Spitalului Județean din Slobozia găzduiește în medie aproximativ 1.200 de nou născuţi, dintre care aproximativ 180 de copii născuți prematur. Astfel, noul incubator, donat de Dorna, în parteneriat cu Organizaţia Salvaţi Copiii, va fi un real ajutor atât pentru unitatea medicală de aici, cât și pentru copiii născuți înainte de termen și familiile acestora.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.