net
-
Duma de Stat din Rusia a adoptat un proiect de lege care introduce învinuirea penală pentru acte de persuasiune asupra copiilor, în vederea actelor de sinucidere sau atragerea lor în jocuri periculoase. Această măsură include, printre altele, așa-numitele „grupuri de sinucidere” de pe Internet. -
Firmele româneşti, ultimele din UE la promovarea afacerii pe net
Mai puţin de o treime din firmele care folosesc internetul se promovează pe reţele sociale, doar 12 din 100 de firme româneşti cu peste 10 angajaţi şi-au făcut publicitate prin intermediul internetului în 2016, fiind pe ultimul loc din Uniunea Europeană, potrivit agenţiei de marketing Perceptum. -
„Workflow” verbal: Tehnicile de nenumărat care pot fi eficiente pe net. Încearcă și în realitate
Lillian Lee şi doctoranzii săi de la Universitatea Cornell din New York, SUA au descoperitnu demult , după studierea mesajelor expediate în mediul online timp de 2 ani, care cuvinte sunt cele mai eficiente pentru a câştiga o confruntare verbală sau textuală.
. -
Sparkware Technologies vrea să își majoreze echipa cu 90 de persoane
Ultimele 3 luni au fost marcate de un intens proces de recrutare, iar câteva dintre poziţiile acoperite până în prezent sunt: ingineri QA şi dezvoltatori pentru tehnologiile .NET, Flash şi DBA. Oportunităţile de carieră sunt adresate candidaţilor cu nivele diferite de experienţă.
-
Tech lab-ul românesc Zitec recrutează 20 de specialiști în tehnologii Microsoft
Zitec, unul dintre principalii producători locali de aplicații online, continuă angajările de programatori pe tehnologiile .NET și SharePoint. Compania a recrutat și pregătit, până în acest moment, 10 specialiști, și urmează ca, până la sfârșitul anului viitor, să ajungă la o echipă de 30 specialiști în tehnologii Microsoft. Cel mai important client pentru departamentul de proiecte Microsoft al Zitec este UMT Consulting Group, companie globală ce furnizează soluții și servicii pentru managementul proiectelor.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.