mutare
-
Mutarea într-o altă țară pentru un job nu este doar o schimbare de adresă, ci o tranziție profundă, care cere o pregătire atentă pe toate planurile. Doar 36% dintre angajații relocați sunt pe deplin pregătiți -
Acești tineri au lăsat agitația din București pentru o viață aproape de natură
Cumva surprinzător, în ultimii ani tot mai mulți români migrează dinspre marile orașe înspre zona rurală. Conform Institutului Național de Statistică, numai în 2015, în jur de 107.000 de români s-au mutat de la orașe la sate, în timp ce doar 78.000 au făcut pasul invers.
-
ARCA SPACE Corporation și-a început oficial activitatea în casă nouă, în SUA
ARCA SPACE Corporation și-a deschis oficial săptămâna aceasta operațiunile în Las Cruces, New Mexico, la zece luni după ce și-a anunțat mutarea din România. Ca prim obiective de îndeplinit la noile facilități din aeroportul Las Cruces, președintele ARCA, Dumitru Popescu, anunță producerea și testarea aeronavei fără pilot AirStrato și a seriei de rachete Haas. -
10 motive ca să rămâi în acelaşi job pentru 10 ani
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Când ne-am uitat la cele mai recente informaţii de la U.S. Bureau of Labor Statistics, date publicităţii la mijlocul lunii septembrie, ceea ce am aflat a fost foarte alarmant. La nivelul lunii ianuarie 2012, durata medie de timp de când salariaţii din SUA lucrau pentru actualul lor angajator era de numai 4,6 ani. Alte categorii de informaţii erau la fel de îngrijorătoare: compania de recrutare de personal Ranstad spune ca 40% dintre angajaţi au de gând să îşi caute alt job în următoarele şase luni. Un alt sondaj de opinie arată că în prezent 69% dintre angajaţi sunt deja, măcar în mod pasiv, în căutarea oportunităţilor de a-şi găsi, prin social media, un alt job.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.