muncitor
-
Durerile de spate sunt una dintre principalele cauze pentru care oamenii ajung la cabinetele medicilor, crede neurologul Gary Starkman. Iar acest lucru nu este deloc surprinzător, având în vedere că există mai mulți factori care pot conduce la apariția durerilor de spate. -
Am lucrat o zi în uzina Ford din Craiova, unde oamenii fabrică autoturismele cot la cot cu roboții
Dacă n-ai pus piciorul niciodată într-o uzină auto și nici nu ai habar cum funcționează lucrurile pe acolo, ca mine, atunci o să te simți ușor copleșit de ordinea precisă din acea hală imensă. Totul e tehnologizat la maximum, iar fiecare angajat pare o furnică. -
Aici este cel mai greu de muncit: joburile la care au renunțat cei mai mulți români în mai puțin de un an
Într-o Românie în care există aproape 445.000 de șomeri, alte zeci de mii renunță la job chiar în mai puțin de un an pe post. wall-street.ro vă prezintă posturile de pe care au plecat cei mai mulți oameni în primul lor an de activitate, potrivit datelor pe 2013 oferite de Inspecția Muncii.
-
De la uleiul de şarpe al lui Stanley la instrumentele psihologice
După 1850, peste 180.000 de muncitori chinezi au emigrat în Statele Unite pentru a lua parte la construcţia căilor ferate transcontinentale. Printre noile produse care au intrat în Statele Unite în acea perioadă, au fost şi medicamente miraculoase provenite din medicina tradiţională chineză, printre care şi uleiul de şarpe. Realizat din grăsimea şarpelui de apă, care este bogată în acizi omega-3, acesta reducea durerile de artrită şi bursită. Muncitorii îşi masau articulaţiile cu uleiul miraculos la finalul unei zile grele de muncă. După o perioadă de timp, muncitorii chinezi au început să împărtăşească reţeta uleiului de şarpe şi colegilor americani.
-
ANOFM: Peste 10.000 de posturi disponibile în toată țara
Conform Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 10.639 de locuri de muncă, în perioada 25-31 octombrie. Cele mai multe oferte sunt în Capitală, Iași, Călărași, Dolj și Sibiu. La polul opus, județele cu cele mai puține oferte de muncă sunt Dâmbovița, Galați, Sălaj, Mehedinți și Caraș-Severin.
-
Apple, fabricile din China, minunile din Dubai şi minunata lume nouă în care trăim
Probabil aţi citit ştirea despre clientul Apple din SUA care şi-a cumpărat noul MacBook Pro şi a descoperit în ambalaj un card cu reguli disciplinare. Cardul aparţinea unui muncitor de la fabrica Foxconn, China, care asamblează terminale iPad şi iPhone, iar câteva dintre cele 13 reguli îi reaminteau zilnic să fie disciplinat, să fie organizat, să dea randament 110% şi să se bucure de roadele muncii lui.
-
Peste 10.000 de oferte de munca intre 9 si 15 iulie
Bucuresti, Brasov, Caras-Severin si Hunedoara sunt judetele cu cele mai multe locuri de munca vacante in perioada 9-15 iulie, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.