modificare
-
Deputaţii europeni au cerut o evaluare a regimului actual al orei şi, dacă este necesar, o revizuire a regulilor, într-o rezoluţie adoptată joi în Parlamentul European la Strasbourg, informează legislativul european într-un comunicat de presă. -
Salariaţii din instituţiile publice vor putea primi vouchere de vacanţă în valoare de cel mult şase salarii minime brute
Salariaţii din instituţiile publice vor putea primi vouchere de vacanţă pentru a achiziţiona pachete de servicii turistice, conform unui proiect de act normativ adoptat de Parlament.
-
Codul Muncii virează iar spre stânga
Guvernul discută cu sindicatele modificarea legislației muncii. Un act normativ promovat de BNS are toate șansele să fie adoptat.
-
HR-ul intră într-o nouă etapă
,,Cred că în 2012 vom asista la o creştere a salariilor, atât în sistemul public, cât şi în sistemul privat. Noi toţi avem o responsabilitate şi un rol în a împlini aceste profeţii,” le-a spus Valentin Păuna, directorul de resurse umane al real,- hypermarket România, HR-ilor prezenţi în sală la cea de-a şaptea ediţie a HR Conference "Profilul HR-ului în 2012: eficient şi prudent sau curajos şi vizionar", eveniment realizat de ZF.
-
Boc: Actualul Cod al muncii e o frana in obtinerea unui loc de munca
Codul muncii in forma actuala reprezinta un factor de blocaj si de frana in obtinerea unui loc de munca, iar noua varianta a Guvernului va duce la crearea a sute de mii de joburi in economia romaneasca, e de parere Emil Boc.
-
Legea salarizarii unice, modificata in totalitate. Salariile de referinta vor fi cele de dupa reducerea din 2010
Legea salarizarii unice va fi modificata complet, iar salariile de referinta vor fi cele diminuate in acest an, nu salariile din 2009, sustin sindicalistii care au discutat astazi cu premierul Emil Boc. De asemenea, anual va fi data o lege speciala care va stabili nivelul salarial, iar la salariile de anul trecut s-ar putea reveni in patru ani.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.