Mihail Musat
-
Ce îi unește pe un director din domeniul de banking, un antreprenor în cybersecurity, un lider din zona digitală, o specialistă în politici europene sau un expert în cloud services? Poate părea începutul unui studiu -
Ai ceva de spus? Vrei sa înveți ceva pe cineva?
incubator107, proiectul Asociației Macaz, este locul în care oricine poate învăța pe oricine. În jurul proiectul s-a creat o comunitate care crede în vocație, generozitate și educație non-formală. Din 2011, îi încurajează tinerii să își împărtășească pasiunile prin ateliere zilnice și din 2012 îi și îi ajută să-și transforme pasiunea într-un mod de viață, prin programul anual Dă-ți demisia! Scopul programului nu este demisia, ci descoperirea potențialului și urmarea vocației.
-
Simţi că nu ai job-ul potrivit? Dă-ţi demisia!
Carieră, job, plăcere... obligaţie... Nici nu se mai ştie vocaţia în zilele noastre. Ei bine, incubator107, proiectul Asociaţiei Macaz, este locul în care oricine poate învăţa pe oricine, orice. Între 4 noiembrie şi 6 decembrie, în mansarda din Traian 107, se va desfăşura programul Dă-ţi demisia!
-
Self leadership-ul este la îndemâna oricui! Vrei să fii propriul lider? - Video
Dar cum ar fi ca înainte de a fi un lider pentru cei din jur, am fi propriul lider? Poate suna un pic ciudat, dar de ce ar dori alte persoane să ne urmeze și să vadă în noi o sursă de inspirație, dacă nu suntem în stare să ne urmăm pe noi înșine?
-
Cum putem deveni propriul lider
Din ce în ce mai multe companii caută să identifice și să își dezvolte lideri, oameni care să pună organizația în mișcare și să îi ajute pe cei din jur să devină mai buni. Dar cum ar fi ca înainte de a fi un lider pentru cei din jur, am fi propriul lider?
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.