Tribunalul Uniunii Europene din Luxemburg a confirmat astăzi, 27 iunie, decizia Comisiei Europene de acum patru ani de a amenda Microsoft cu suma de 899 milioane euro. Motivul? Compania nu a luat în considerare sancţiunile impuse după încălcarea legislaţiei antitrust.
Microsoft a anunţat că următorul Windows Phone nu va fi disponibil pe actualele modele Lumia. Această măsură ar putea avea efecte devastatoare pentru Nokia, care ar putea pierde până la 5 miliarde de euro din acest motiv, estimează analiştii băncii japoneze Nomura.
Companiile din IT&C şi industria financiar-bancară domină şi anul acesta topul celor mai doriţi angajatori din România, realizat de Catalyst Consulting în baza unui studiu propriu. Primele cinci poziţii sunt ocupate de Microsoft, Oracle, Google, BCR şi IBM.
Google susține că Microsoft şi Nokia ar conspira pentru utilizarea incorectă a drepturilor de proprietate intelectuală şi brevetelor pe care le deţin împotriva rivalilor din industria smartphone și a reclamat cele două companii la Comisia Europeană (CE).
Pe forbes.com am citit o teorie interesantă despre liderii fondatori care nu ştiu să se retragă la timp de la conducerea propriilor companii. Exemplele pe care le oferă profesorul Noam Wasserman, de la Harvard Business School, sunt Yahoo.com şi RIM.
Ce poți învăța despre antreprenoriat după șapte ani de muncă în cadrul gigantului tehnologic Microsoft? Destul de multe, ne spune Naveen Jain, un antreprenor în serie care a lucrat în celebra corporație. Jain, care a fost manager de proiect și manager de grup la Microsoft între anii 1989 și 1996, a fondat trei companii: Intelius, Moon Express și InfoSpace, potrivit entrepreneur.com.
Internship-urile la inceputul carierei sunt bine venite, mai ales cele in corporatiile mari. Sa acumulezi experienta intr-o multinationala cantareste enorm la CV.
Conform unui studiu IDC, mai mult de 50% din numărul de locuri de muncă din IT şi mai mult de 50% din taxele care se plătesc în domeniu sunt relaționate cu Microsoft România. Compania a construit un ecosistem puternic de 4000 de parteneri și pentru fiecare RON câștigat de Microsoft, partenerii săi câștigă 6 RON din soluții hardware, software și servicii.
Cei mai mulţi dintre participanţii la conferinţa „HR Manager – business partner în companie”, organizată de revista HR Manager şi Microsoft România, au declarat că indicatorii pe care îi utilizează pentru măsurarea performanţei angajaţilor provin de la companiile mamă, fără a fi adaptaţi la specificul local.
Gigantul Google a fost numit drept cel mai ravnit angajator din lume din perspectiva absolventilor de scoli de business pentru al treilea an consecutiv. Alte nume din sectorul tehnologic au obtinut un punctaj bun in clasamentul angajatorilor in 2011, companii precum Microsoft, Apple, Sony, IBM, Hewlett-Packard, Intel, Nokia, Dell si Cisco figurand in top 50.
Peste 100 de participanți din companii, societatea civilă și mediul academic au asistat la prezentarea susținută de Itay Talgam și la dezbaterile conferinței organizate de CODECS la Crowne Plaza București.
Tanarul antreprenor Alexandru Lapusan (foto 2) a aflat despre cloud computing cu multa vreme in urma, insa nu i se parea ca acest concept se va intersecta cu proiectele web dezvoltate de firma sa, Zitec. S-a intamplat ca acum patru ani sa inceapa sa lucreze impreuna cu echipa la primul proiect mare pe cloud, iar azi numarul lor se apropie de zece. Asadar, ce este de fapt acest mediu?
Facebook are cei mai tineri si mai multumiti angajati dintre companiile americane care activeaza in domeniul tehnologic, dar acestia sunt si cei mai stresati, arata un studiu realizat de PayScale.
Majoritatea tinerilor din Romania isi doresc o cariera in industria IT, primele trei pozitii in topul „Cei mai doriti angajatori”, realizat de Catalyst Consulting, fiind ocupate de Microsoft, Google si Oracle.
General Electric, Ford Motor, Accenture, Adobe Systems, Microsoft, Electrolux sau Henkel se numara in topul celor mai etice companii din 2011, realizat de Institutul Ethisphere din SUA.
21% din romani au incheiat o relatie amoroasa printr-un mesaj trimis pe e-mail, iar 16% au fost surprinsi in timp ce trimiteau e-mailuri cu continut intim sau indecent cand erau la birou, arata un studiu Microsoft.
Nokia va face “reduceri subtantiale” de personal ca parte a unei strategiei de reforma a grupului, a anuntat seful executiv al companiei, Stephen Elop. Concedierile ii vor afecta nu numai pe angajatii din Finlanda, ci si pe salariatii din alte puncte de productie de pe glob.
Cea de a treia editie a conferintei Surviving the Boardroom, organizata de Cariere si AchieveGlobal s-a desfasurat marti la Hotelul Hilton din Capitala. Vorbitorii, specialisti de marca din domeniul resurselor umane si executivi din mediul de afaceri autohton, au incercat sa raspunda la intrebarea "Cum transformam functiunea HR intr-una strategica?".
Microsoft Romania anunta concursul dedicat dezvoltatorilor web, parte din campania dedicata Internet Explorer 8. Prin aceasta, compania comunica lansarea portalului wwww.ieaddons.com in limba romana si se asteapta sa genereze add-on-uri relevante pentru browserul Internet Explorer 8.
Pe langa instrumentele traditionale de sondare a opiniei publice, au fost introduse tehnici noi, inclusiv realizarea de studii pe telefonul mobil, folosirea avatarurilor in chestionarele online sau a unor instrumente precum GfK Media Efficiency Panel.
