marire de salariu
-
Pentru mulți angajați, discuția despre o mărire de salariu este una dintre cele mai delicate interacțiuni cu managerul direct sau cu departamentul de resurse umane. Alegerea momentului și pregătirea argumentelor pot face diferența dintre un -
Tot ce trebuie să știi înainte de a cere o mărire de salariu
Cererea unei măriri de salariu poate fi intimidantă. Iată câteva sfaturi care vă vor ajuta să vă abordați șeful cu încredere și profesionalism.
Cererea unei măriri de salariu poate fi cea mai bună modalitate de -
Cum se simt angajații tăi când le refuzi mărirea de salariu
Angajaţii tăi sunt tratați corect și în egală măsură atunci când cer o mărire de salariu? Cei mai mulţi manageri tind să răspund cu „DA” la această întrebare. Însă, în realitate, lucrurile nu stau chiar așa. -
Tehnici de a obține mărirea salariului. Care sunt cele 5 principii de bază
Mărirea salariului. Trăim într-o economie de piaţă în care mărirea salariului joacă un rol foarte important. Eşti angajat de doi sau trei ani şi simţi că meriţi un salariu mai mare? Ţi se încredinţează tot mai multe sarcini pe care le duci la îndeplinire cu succes? Ai vrea să vezi cu ochii tăi o mărire de salariu? În acest articol vom aborda subiectul ’’mărirea de salariu’’. -
Întreabă recrutorul: Când e mai bine să cer o mărire de salariu?
Îți dorești o mărire de salariu și te întrebi când ar fi momentul potrivit ca să o ceri? eJobs și compania de recrutare Lugera & Makler România vin cu sugestiile potrivite. -
Vrei o mărire de salariu? Fă-ți „temele” din timp
Vrei să produci mai mulți bani la locul de muncă? Dacă vrei să rămâi la actualul job va trebui să ceri o mărire de salariu. Însă sunt câteva lucruri de care să ții cont: e necesar să-ți planifici din timp această mișcare, dar și să fii atent în același timp la modul în care organizația tratează chestiunea măririi de salariu în general. Nu-i de mirare că o asemenea întreprindere presupune mai mulți pași clari pe care oricine vrea mai mulți bani ar trebui să-i parcurgă. -
Cine sunt românii care alocă zeci de mii de euro pentru un MBA
MBA-urile nu mai aduc neapărat o mărire de salariu și, în opinia absolvenților români de MBA, este chiar „ilogic” să primețti ceva bani în plus de la angajator. Te-ai fi gândit? Poate că nu, dar de ce au mai urmat ei un MBA sau de ce te-ai mai înscrie tu la o școală de business? Există, totuși, câteva argumente, chiar dacă s-ar putea să te coste 35.000 de euro și nu primești niciun ban sau doar o parte de la compania la care lucrezi. -
Cum obtii marirea de salariu pe care ti-o doresti
Vrei un salariu mai mare si nu stii ce sa faci? E clar ca daca stai si astepti o marire, aceasta nu va veni de una singura. Singura solutie este ca tu insuti sa ii ceri sefului marirea. Iata cativa pasi pe care ar trebui sa ii iei in calcul pentru a putea face asta:
-
Cum sa-mi negociez o marire de salariu
Majoritatea romanilor isi doresc venituri mai mari, insa nu toti iau initiativa de a solicita o renegociere a salariului. Potrivit Barometrului de Opinie Publica realizat de Fundatia pentru o Societate Deschisa (noiembrie 2005), 73% dintre romani nu sunt multumiti de banii pe care ii castiga. Desi la vederea acestei cifre am fi tentati sa tragem concluzia ca angajatorii nu sunt preocupati de satisfactia oamenilor lor, in multe cazuri chiar angajatul este cel responsabil pentru respectiva situatie. Printre motivele ezitarilor in a cere o marire de salariu se numara teama de posibilele consecinte si lipsa unei pregatiri in domeniul negocierii.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.