Lobby
-
Google a cheltuit pentru prima dată mai mult decât orice altă companie în 2017 pentru a influenţa Washingtonul. -
Cine nu primeşte refugiaţi, nu primeşte nici subvenţii
Liderul social-democraților germani, Martin Schulz, a declarat că, dacă va fi ales cancelar, va pleda ca Uniunea Europeană să taie subvențiile țărilor care refuză să primească refugiați, informează Politico.eu. -
Preoţii vor face lobby pentru asociaţiile agricole
Preoţii vor face lobby pentru asociaţiile agricole. Guvernul este chiar pregătit financiar pentru ca reprezentanţii bisericii ortodoxe să convingă agricultorii să intre în asociaţii de producători şi cooperative. -
Roberto Musneci: Piața de advocacy se schimbă,”nu mai merge doar să cunoști pe cineva”
A ținut de la început să mă avertizeze că, deși este de treisprezece ani în Romania, încă mai face greșeli atunci când se exprimă în limba română, iar ceea ce ar declara nu ar vrea să fie înțeles greșit.
După ce a ocupat mulți ani poziții importante în conducerea uneia dintre cele mai mari companii de medicamente din Europa - GlaxoSmithKline (GSK) - italianul Roberto Musneci a decis să își înființeze propria companie de consultanță și lobby. Din noua postură, încearcă să promoveze interesul companiilor în structurile guvernamentale, parlamentare etc. Primul său client a fost chiar GlaxoSmithKline. -
O carieră în care n-ai cum să te plictisești
Face parte dintr-o generaţie de profesionişti care au inventat roata în materie de lobby şi public affairs în România. Laura Florea, preşedintele Asociaţiei Registrului Român de Lobby, a început să practice într-o vreme în care nu exista Internet, iar informaţia globală era greu accesibilă. -
Cine face lobby în marile companii de pe piaţă
Este binecunoscută activitatea profesioniştilor care fac lobby, fie că este vorba despre lobby pentru un business, pentru o ţară, pentru măsuri de natură economică, socială şi politică. Puţină lume ştie însă că orice companie mare are un departament care funcţionează aproape la fel ca un grup de lobby. El se numeşte Departament de Relaţii Instituţionale şi funcţionează ca un liant între diferitele unităţi de business ale firmei şi instituţiile publice locale, naţionale, internaţionale, ONG-uri, asociaţii de business etc. -
Cum să faci carieră în public affairs
Este sau nu lobbying-ul un subiect tabu în România? Ce înseamnă public affairs și cu ce instrumente lucrează? Care sunt actorii din această piață și cine aspiră să se perfecționeze în această meserie? Ce calități trebuie să aibă un aspirant și ce experiență e relevantă? Răspunsurile la aceste întrebări le vom afla luni, 21 iulie, în cadrul unei noi ediții Jurnal de Leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes.
-
Cine face lobby în România
Lobbyistul român are între 36 şi 45 de ani, este femeie şi a acumulat între 1 şi 5 ani de experiență în domeniu. Cele mai multe femei care fac lobby (52,4%) reprezintă organizaţii cu mai puţin de 20 de angajaţi.
-
Termenul de „relatii publice” (PR) discrediteaza profesia
Studiul privind situatia relatiilor publice in 43 de tari (European Communication Monitor 2011) arata o crestere a puterii de influenta si a nivelului salarial; in acelasi timp 42% dintre respondenti considera ca termenul de „relatii publice” (PR) discrediteaza aceasta profesie. Raportul mai arata ca majoritatea specialistilor in comunicare au o gama larga de responsabilitati si acces direct la top management.
-
5 clisee despre lobby
In Romania, sunt inca foarte multi care apreciaza calitatea unei agentii de lobby prin accesul pe care aceasta il are la oamenii politici ai momentului. Or, lobbyul presupune multa munca si integritate profesionala si mai putine dineuri. Necesita temeinice cunostinte juridice, politice, sociologice si de comunicare. In sustinerea unei cauze publice, un bun lobbyst trebuie sa fie riguros si creativ in acelasi timp.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.