leaders
-
Asociația Business Service Leaders în România (ABSL) anunță alegerea lui Adrian Baron în funcția de Președinte al Consiliului Director. Cu o experiență de peste 10 ani în industria serviciilor de afaceri și, în prezent, Head -
How Successful Leaders/ Training Managers Help Their Global Teams Overcome Language Barriers
In today’s rapidly globalizing world, businesses face one consistent challenge: how to overcome the language barriers that exist within diverse, international teams. “Language differences can become roadblocks, hampering productivity, collaboration and innovation. Yet, savvy leaders -
Diana Oprea, lider in sala de sport
Campioana mondiala la fitness Diana Oprea i-a provocat la un antrenament inedit pe participantii la cea de-a patra sesiune din cadrul programului Mentoring by Leadership School, organizat de Fundatia Leaders.
-
Raed Arafat: “Daca ai un vis, nu renunta!”
Raed Arafat a fost invitatul celei de-a treia sesiuni Mentoring by Leadership School, sustinuta vineri, 15 octombrie de catre Fundatia LEADERS. Fondatorul SMURD a vorbit despre rolul comunicarii motivationale si leadership, dar si despre evolutia SMURD-ului si pasiunea pentru medicina de urgenta.
-
Banderola nu te face capitan
Avocatul-asociat al casei de avocatura Tuca Zbarcea & Asociatii, Florentin Tuca, directorul executiv al fundatiei Ovidiu Rom, Maria Gheorghiu, si omul de afaceri brasovean, globe trotterul Costin Stefan, au fost membrii panelului cu tema: „Ce te face sa fii lider?“, organizat de Fundatia Leaders la Poiana Brasov.
-
A sasea editie a Leadership School a debutat la Poiana Brasov (vezi foto si video)
Cu mult entuziasm, pasiune pentru leadership si o dorinta puternica de dezvoltare personala, 32 de tineri s-au adunat in Poiana Brasov, la cea de-a sasea editie a unicii experiente de leadership, Leadership School, dezvoltat de Fundatia Leaders sub Inaltul Patronaj al Altetei Sale Regale, Principele Radu al Romaniei.
-
Managementul talentelor la Leadership Academy
La baza, managementul talentelor este pur si simplu o maniera de a anticipa nevoile capitalului uman si de a stabili un plan concret prin care acestea sa poata fi indeplinite. Luand in considerare incertitudinile din mediul autohton de business, managementul talentelor este un proces indispensabil, in vederea performantelor viitoare ale oamenilor si ale organizatiilor.
-
Leadership Academy, ziua 3 – A fi lider inseamna sa-ti asumi riscuri (vezi foto si video)
Leadership Academy a adus in prim plan, in cea de-a treia zi, “expresia leadership-ului”, strabatand astfel tainele comunicarii, ale lumii descoperite doar de foarte putini dintre noi, ale eticii in business si ale artei.
-
Leadership Academy, ziua 2: Echipa, networking si comunicare (vezi foto si video)
Cea de-a doua zi a evenimentului adresat noii generatii de tineri manageri si antreprenori, Leadership Academy, dezvoltat de Fundatia Leaders, a adus in centrul atentiei conceptul de echipa, ca factor augumentativ al performantelor unei companii cat si implicit ale unei societati.
-
Prima zi a Leadership Academy – un altfel de atelier de leadership (vezi foto si video)
Leadership Academy, experienta de leadership dezvoltata de Fundatia Leaders Romania si adresata noii generatii de tineri manageri si antreprenori cu varste cuprinse intre 25 si 35 de ani a debutat duminica, in Poiana Brasov.
-
Lucrurile simple sunt cel mai greu de facut
Fundatia Leaders l-a readus pe Jim Bagnola in luna martie la Bucuresti pentru a sustine workshopul cu tema "Transforma-ti clientii in followers". Cu aceasta ocazie, trainerul de talie internationala a dovedit ca lucrurile simple sunt, de cele mai multe ori, cel mai greu de infaptuit. Nu se stie daca este un semn al crizei faptul ca nu s-a discutat despre bani si ca subiectul principal l-au constituit oamenii.
-
Despre leadershipul feminin
Pe data de 5 martie va avea loc conferinta "Leadership feminin", organizata de fundatia Leaders. La aceeasi masa, vor sta psihologul Aurora Liiceanu, jurnalistul Mihaela Radulescu, fondatoarea fundatiei OvidiuRom, Leslie Hawke si actrita Oana Pellea, care vor adopta public teme precum inteligenta emotionala, leadership femin sau psihologia femeii-lider.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.