Extinderea portofoliului de clienți și a poziției pe piață obligă Deloitte România la investiții semnificative în serviciile de Consultanță Financiară.
În esență, leadershipul reprezintă influență. Un lider adevărat va urmări să aibă un impact pozitiv asupra mediului său, își va fixa țeluri înalte și va munci necontenit pentru a le atinge. Oamenii îl vor urma fără ezitare pentru încrederea pe care o au în el, pentru viziunea sa și puterea de a–i inspira să-și depășească propriile bariere.
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.