lafarge
-
Costin Grigore Borc, propunerea lui Dacian Cioloş pentru portofoliul de vicepremier şi ministru al Economiei, Comerţului şi Turismului, lucrează de 15 ani în Lafarge, în România şi alte ţări. Borc este fostul şef al cancelariei în cabinetul Radu Vasile, în timpul mandatului de preşedinte al lui Emil Constantinescu. -
Cât a primit CEO-ul de la Lafarge după fuziunea cu Holcim
Fostul CEO de la Lafarge, Bruno Lafont, se alege cu mai mult de 8 milioane de euro după fuziune. După 32 de ani în care a fost fidel companiei, Lafont nu va avea, aşa cum i se promisese, funcţia de CEO, ci pe cea de copreşedinte. -
Parteneriat educational intre Lafarge si Ambasada Frantei in Romania
Lafarge Romania se alatura programului de parteneriat pe care Ambasada Frantei il propune in Romania companiilor care sprijina formarea tinerilor angajati. Acordul de asociere dintre cele doua organizatii ofera tinerilor ingineri, angajati Lafarge, posibilitatea de a efectua un program de masterat nivel 2 in Franta, pe o perioada de sase luni, urmand ca dupa terminarea studiilor academice sa continue formarea inca un semestru in cadrul operatiunilor companiei din Romania.
-
Cum sa ajungi “Managerul anului”
Fiecare angajat este motivat de un anumit lucru, material sau spiritual. Pentru o anumita categorie de angajati, recunoasterea publica reprezinta o sursa importanta de motivare. “Managerii anului”!!! Cati dintre voi nu ati visat la acel moment, plin de glorie, in care sunteti desemnati “Managerul anului”?!
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.