Aproape 2.500 de elevi de liceu și profesorii lor din 79 de localități din 37 de județe au participat la sesiunile online organizate de Junior Achievement (JA) România și Nestlé România în cadrul programului de dezvoltare profesională „Succesul tău profesional”, ajuns anul acesta la a șaptea ediție.

Începerea carierei presupune nu doar dobândirea unui loc de muncă, ci și conștientizarea valorii propriei contribuții în raport cu așteptările pieței. Deși negocierea salariului pare, la prima vedere, un demers rezervat candidaților cu experiență, specialiștii

Eticheta de „junior” e adesea o sabie cu două tăișuri. Pe de o parte, oferă protecție: ți se permite să greșești, să înveți, să întrebi. Pe de altă parte, poate deveni o barieră care îți

Evoluția profesională nu vine întotdeauna de la sine. Trecerea de la un rol de junior la unul mai avansat necesită pregătire, implicare și o strategie clară. Companiile apreciază angajații care își asumă responsabilități suplimentare și

Când vine vorba despre procesul de recrutare, cu siguranță nu există o rețetă care să garanteze obținerea jobului dorit în 100% din cazuri. Pentru cei care se află la începutul carierei, primii pași în carieră

Pregătirea economică nu mai este suficientă pentru tinerii care își propun să lucreze în compania de consultanță Deloitte România. De acum sunt căutați cei care au și pregătire tehnologică, pe lângă cea economică. Nu absolventul de Cibernetică la ASE, ci cel de la Politehnică este căutat, spune Carmen Baibarac, director de resurse umane la Deloitte Romania.

Zece studenți din București au participat, recent, la prima ediție internațională a proiectului e-Leaders-for-a-Day. Cei zece studenți au stat pentru o zi “în umbra” a 13 manageri de top din România, intrând în contact cu mediul specific profesiei pe care și-au ales-o.

Ţuca Zbârcea & Asociaţii a inițiat un parteneriat cu Societatea de Ştiinţe Matematice, având drept scop încurajarea şi susţinerea performanţei noii generaţii în domeniul ştiinţelor matematicii. 

Primul loc de muncă este asociat, în mod tradiţional, cu ore lungi şi istovitoare petrecute în spatele calculatorului, responsabilităţi mărunte şi salarii mici. Mitul este doar pe jumătate adevărat şi se aplică numai anumitor domenii şi meserii. Sunt însă şi sectoare din economie în care un angajat fără experienţă poate câştiga chiar din primul an cât altul după cel puţin cinci. Cum alegem cele mai „bănoase” industrii?