Amazon face angajări în Bucureşti. Cel mai mare retailer online din lume deschide în Capitală noul său sediu şi caută specialişti IT şi traducători, printre altele.
În România rata utilizării de software nelicențiat este de 62%. În vreme ce joburile de acasă, din fața calculatorului sunt relativ ușor de obținut, culmea, pentru companii de top, iar salariile pot ajunge până la 2.500 de lei, românii le refuză din lipsa unei licențe Windows care necesită o investiție de 500 de lei.
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.