internship platit
-
Absolvenții cu licență în domeniile informaticii și contabilității, care cunosc foarte bine limba engleză, au șansa de a-și completa studiile în Statele Unite ale Americii, în cadrul unui program de master dezvoltat de Universitatea de Management MUM (Maharishi University of Management), din Fairfield, Iowa. Potrivit reprezentanților universității americane, după terminarea anului academic, care durează opt luni, studenților români li se va oferi șansa unui internship plătit, în domeniul în care au studiat. -
44 de internshipuri plătite la eMAG
Cel mai puternic retailer online din regiune recrutează în trei mari oraşe din ţară: Bucureşti, Iaşi şi Craiova. 44 de interni vor fi plătiţi de către eMAG pentru a lucra în cadrul unui internship în departamentele IT, Platforms, Finance şi HR. -
Un an de internship plătit
Un internship se desfăşoară de obicei pe perioada verii, timp de o lună, iar participanţii câştigă mai ales experienţă. Lidl organizează însă un program numit Campionatul de Management, care se desfăşoară timp de un an, special pentru tinerii care doresc să se dezvolte şi, ulterior, să lucreze în companie. Şi, în plus, ei sunt şi remuneraţi în această perioadă.
-
Orange lanseaza Orange First Step – stagii de practica pentru studenti
Orange Romania lanseaza Orange First Step, un program educational integrat destinat studentilor si masteranzilor aflati la inceput de cariera. Astfel, timp de o luna participantii au ocazia sa cunoasca indeaproape o companie de top, sa afle istora brandului Orange, sa participe la cursuri de dezvoltare profesionala, sa invete si sa lucreze alaturi de specialisti. Un mentor ii va ghida si ii va indruma constant, pe tot parcursul sesiunii de practica.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.