Romtelecom lanseaza un nou program de internship, ING Bank mentine deschis programul de trainee, HP recruteaza peste 40 de tineri in aceasta vara, Oracle recruteaza interni, iar GSK recruteaza tineri atat in Bucuresti, cat si in Brasov. Exista peste 125 de oportunitati pentru studenti si absolventi care sunt centralizate in cadrul Targului online de cariera de pe www.hipo.ro. Evenimentul are loc pana pe 15 august, iar oportunitatile oferite au o capacitate de angajare pentru 200 de studenti si absolventi.

Din luna martie, ING Asigurari de Viata va desfasura programul "Stagii de practica 2009", prin care ofera sansa studentilor ambitiosi si motivati sa se dezvolte profesional intr-un mediu de lucru stimulativ.

Daca ar trebui sa stea intepenit intr-un birou, ar muri de plictiseala. Citeste istoria Romaniei si pe tinerii autori romani. Ii place muzica tiganeasca. In fiecare saptamana iese cu 12-15 oameni din companie (mereu altii) si iau pranzul impreuna. Il leaga de sotia sa aceeasi chemare catre aventura, iar ambii copii ai familiei Boon sunt infiati din Indonezia. La varful celui mai cautat administrator de pensii, ING Asigurari, se afla un personaj demn de tot interesul!

La finele anului trecut, Violeta Ciurel, pe atunci director executiv in cadrul ING Romania, a fost numita General Manager al departamentului Global Pensions din ING Group Amsterdam. Intr-un moment de respiro din vacanta petrecuta de Violeta Ciurel in Romania in aceasta vara, am aflat de ce ingrediente este nevoie pentru a savura o cariera internationala de succes, cum s-a integrat ca expatriat in Olanda si care este secretul echilibrului intre munca si viata de familie.

Bursa ING este un program care a debutat acum noua ani, cu scopul de a oferi tinerilor studenti romani posibilitatea de a-si dezvolta o cariera profesionala intr-o institutie financiara de prima marime. Cei mai buni candidati la Bursa ING au sansa de a participa la Programul ING Management Trainee, conceput special pentru a le dezvolta potentialul si a le utiliza capacitatile si cunostintele intr-un mod optim. Raluca Visinescu este printre primii castigatori ai Bursei ING, ea participand la acest program la a doua sa editie, in 1998.

Bursa ING este un program care a debutat acum noua ani, cu scopul de a oferi tinerilor studenti romani posibilitatea de a-si dezvolta o cariera profesionala intr-o institutie financiara de prima marime. Cei mai buni candidati la Bursa ING au posibilitatea de a participa la Programul ING Management Trainee, conceput special pentru a le dezvolta potentialul si a le utiliza capacitatile si cunostintele intr-un mod optim. Bogdan Boteanu este unul dintre primii finalisti ai Bursei ING, el numarandu-se printre finalistii primei editii, in 1997.

Bursa ING este un program care a debutat acum noua ani, cu scopul de a oferi tinerilor studenti romani posibilitatea de a-si dezvolta o cariera profesionala intr-o institutie financiara de prima marime. Cei mai buni candidati la Bursa ING sunt selectati pentru a face parte din Programul ING Management Trainee, conceput special pentru a le dezvolta potentialul si a le utiliza capacitatile si cunostintele intr-un mod optim. Nicoleta Papa este unul dintre castigatorii Bursei ING care dovedeste ca programul poate fi inceputul unei cariere de succes.

Ati inceput activitatea de consultant de asigurari recent - la inceputul anului 2003. Cum va explicati succesul dvs. intr-un timp atat de scurt?

Corporate Affairs Manager este o functie care poate ingloba responsabilitati multiple si variate, in functie de compania in care este exercitata. Punctul comun il reprezinta insa misiunea acestui specialist de a implementa strategii care sa asigure o perceptie unitara a organizatiei si de a asigura respectarea valorilor companiei la nivel de sucursala. Pentru Calin Pop, Corporate Communication Manager in cadrul companiei ING Romania, Corporate Affairs inseamna mai mult decat PR, inseamna implementarea unor strategii de imagine si de conduita, facilitarea comunicarii interne si externe, o misiune la granita dintre relatii publice si resurse umane.