individualism
-
Individualismul este opusul colectivismului; împreună formează una dintre dimensiunile culturilor naționale descrise de Geert Hofstede în anii 70. Individualismul caracterizează o societate în care legăturile dintre indivizi nu sunt strânse, fiecare e pe cont propriu şi își poartă de grijă sieși și familiei. Colectivismul caracterizează o societate în care oamenii sunt angrenaţi de la naștere într-o structură de grup, care îi protejează pe parcursul vieții în schimbul loialității lor. -
Ati facut vreodata parte dintr-o echipa fantastica?
Una dintre intrebarile cu care imi incep de cele mai multe ori sedintele de coaching de echipa este aceasta: Ati facut vreodata parte dintr-o echipa fantastica? De cele mai multe ori raspunsul este nu, pentru ca majoritatea a avut experiente cu echipe in care se putea si mai bine. Imi dau seama ca cele care functioneaza la adevarata lor valoare sunt foarte rare…
-
Culturile din organizaţii - Piramide, mecanisme, pieţe şi familii. Organizarea transnaţională
Francezii dau vina pe directorul general, germanii indică o deficienţă a structurii, iar englezii sunt nemulţumiţi de relaţiile interumane. Studenţii de la MBA-ul INSEAD au dat soluţii diferite aceleiaşi probleme manageriale, în funcţie de naţionalitate. Fragmentul de mai jos este extras din cartea CULTURI ŞI ORGANIZAŢII. SOFTUL MENTAL. COOPERAREA INTERCULTURALĂ ŞI IMPORTANŢA EI PENTRU SUPRAVIEŢUIRE, apărută la editura Humanitas.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.