De multe ori ne e frică să propunem o idee în cadrul ședințelor de la job deoarece considerăm că aceasta nu este una genială, care să ne genereze entuziasm din partea celor prezenți, și de pe urma căreia să primim aprecieri din partea șefului. Teama de eșec ne face uneori să nu ne asumăm anumite oportunități care să ne aducă succesul. După cum spunea Sir Ken Robinson, scriitor englez și speaker internațional, ”dacă nu ești pregătit să greșești, nu vei fi putea niciodată să fii original”. Așa că, citiți în continuare câteva motive pentru care ar trebui să dăm greș mai des.

Persoanele în vârstă asimilează mai bine informaţiile noi dacă le învaţă printr-o metodă "dură" de genul încercare/eroare decât printr-o metodă "uşoară" (întrebare urmată de răspunsul corect), susţine un studiu canadian publicat în revista Psychology and Aging.