IGPR
-
Aurelian Bădulescu este unul dintre cei trei români care se pot intitula „artiști criminaliști”. În mâinile sale, lutul capătă chipul unui dispărut, al unui infractor ori al unei persoane decedate fără identitate. Am stat de vorbă cu profesionistul, într-un interviu în exclusivitate pentru Revista CARIERE, despre cum arată, prin ochii lui, meseria născută dintr-o pasiune. -
Câștigătorii primei etape a Festivalului Ars Praeventiva
Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR) și BSA | The Software Alliance anunță finalizarea primei etape a Festivalului Ars Praeventiva pentru liceenii bucureșteni, cea a redactării scenariilor de teatru. Aflat la prima ediție, festivalul a avut ca tematică specifică Fețele tehnologiei și a încurajat tinerii să abordeze subiectul utilizării în siguranţă a calculatorului și a comunicațiilor electronice.
-
Liceenii din București vor fi scenariști și actori în cadrul Festivalului ,,Ars Praeventiva”
Eşti tânăr şi ai idei despre cum putem preveni delincvenţa juvenilă? Acum aveţi ocazia să vă expuneţi ideile în programul „ARS Praeventiva”, susţinut de Inspectoratul General al Poliţiei Române şi BSA, The Software Alliance. Propunerile de scenarii pot fi înscrise până la data de 10 octombrie, iar cele mai bune 10 scenarii vor fi premiate în data de 15 februarie 2014. Programul este dedicat liceenilor.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.