idei de afaceri
-
Dacă ești licean sau student și ești interesat să-ți deschizi o afacere, înscrie-te la „Compania Anului 2015”, concurs derulat de organizaţia Junior Achievement (JA) România pentru tinerii cu spirit antreprenorial. -
10 idei de afaceri care te costă doar 2-3 salarii
Suntem mulţi tineri care dorim să începem o afacere pe cont propriu, dar de cele mai multe ori ne este teamă să ne asumăm riscurile. Aşa că preferăm să rămânem la jobul actual, chiar dacă de cele mai multe ori nu prea este ceea ce ne dorim. Şi dacă noi nu avem curaj, poate aveţi voi. Am alcătuit o listă de zece mici business-uri în care se poate întra cu bani puţini. -
Cele mai bune idei de afaceri pentru acest an. Likeurile vă pot aduce bani
Springwise.com, un site cu ştiri de business, a realizat un clasament al celor mai bune idei de afaceri din 2012, însă acestea pot fi puse în aplicare cu succes chiar şi anul acesta. Bicicleta de câţiva dolari, ştiri pe paharul de cafea, lampa fără baterii sunt doar câteva dintre businessurile inedite care vă pot aduce câştiguri atractive.
-
Idei de afaceri: Bani din pasiunile altora
Bucăţi de ziare îngălbenite, monede cu embleme vechi, automobile care nu se mai fabrică de ani buni sau obiecte decorative de pe vremea bunicii – pentru necunoscători, par doar vechituri bune de aruncat. Pasionaţii transformaţi în colecţionari le cunosc însă adevărata valoare şi investesc în conservarea lor. Pentru aceştia s-a creat o nişă care, deşi nu cunoaşte creşteri explozive, are avantajul de fi independentă de fluctuaţiile economiei sau de schimbarea comportamentului de consum. Furnizorii de produse şi servicii pentru colecţionari au făcut din pasiunea pentru vechi un business cât se poate de actual.
-
Premii de 50.000 dolari pentru tinerilor cu idei de afaceri inovatoare în tehnologie
Intel şi Junior Achievement România lansează Intel Business Challenge Europe 2012, o competiţie europeană destinată tinerilor cu idei de afaceri inovatoare în tehnologie. Participanţii vor învăţa cum să conceapă un plan de afaceri care poate obţine finanţare ulterior, concurând pentru premii în valoare totală de 50.000 dolari. Data limită pentru înscrieri este 7 mai 2012.
-
Ce faceţi când aveţi o idee antreprenorială?
Aveţi mai multe idei de afaceri, însă nu ştiţi la care dintre ele să vă opriţi. Nu aveţi un plan de afaceri bine conturat şi nicio sursă de finanţare pentru a începe. În cazul în care vă regăsiţi într-una dintre aceste situaţii, vestea bună este că există un program pentru cei care simt potenţial în propriile idei.
-
Generatia asteptata
Bucuresti, joi dupa serviciu. La terasa cu cativa prieteni buni din facultate. Tineri, talentati, plini de energie, cu idei de afaceri, manageri la mai putin de 30 de ani, cu o expunere internationala. Persoane pentru care e normal sa ia avionul pentru o calatorie de afaceri, sa aiba conexiune internet 24 din 24, convinse ca munca e un mijloc, nu un scop in sine.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.