HR Manager

HR Manager 82: Între algoritmi și empatie, între proceduri și sens, cum se rescrie rolul Resurselor Umane

Este o ediție care vorbește despre schimbare și responsabilitate – față de angajați, față de cultura organizațională, față de viitor.

22 octombrie 2025 Revista HR Manager
HR Manager
Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Într-o organizație nu este răbdare pentru analiza nevoilor de instruire; acestea văd beneficii doar în acțiune, adică în derularea programelor de training, nu în ceea ce se petrece înainte de a trage cortina.
În multe

1 septembrie 2025 Roxana Toader
HR Manager
Efectele neașteptate ale unei legi ce va să vie: Directiva europeană de transparentizare a salariilor

Probabil că ați auzit de directiva europeană care are ca obiectiv consolidarea aplicării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare între bărbați și femei, prin măsuri de transparență

29 august 2025 Roxana Toader
HR Manager
Tichetele de masă în 2025 | HR RAPORT - Dan Constantinescu, Director Executiv APET

Creșterea valorii tichetelor de masă în 2024 și menținerea acestui plafon în 2025 au consolidat poziția acestui beneficiu ca una dintre cele mai accesate și apreciate forme de sprijin pentru angajați. Valoarea maximă a unui

25 iulie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
Articol susținut de OLX
Candidați mai activi, joburi mai puține | HR Raport - Vladimir Desliu, Senior Category Growth Manager, OLX Locuri de Muncă 

Prima parte a anului 2025 mai aduce o dinamică interesantă în piața muncii: numărul de anunțuri de angajare a scăzut, dar aplicările au crescut semnificativ. Concluziile vin din analiza primului trimestru realizată de OLX Locuri

23 iulie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
Recrutarea în 2025: Între deficit de talente, flexibilitate și presiunea compatibilității culturale | HR RAPORT - Bogdan Gabor, Country Manager Lugera

Recrutarea înseamnă acum mai mult decât selectarea unui candidat care bifează „pe hârtie“ toate căsuțele. În contextul unei piețe a muncii tensionate, cu cerințe tot mai rafinate din partea ambelor părți, companiile resimt din plin

21 iulie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
Dincolo de clonare: Noi abordări privind recrutarea și selecția | ANALIZĂ - Revista HR Manager

Astăzi, recrutarea și selecția sunt esențiale pentru construirea viitorului oricărei organizații. Cu toate acestea, numeroase companii continuă să utilizeze practici învechite, axate pe identificarea unor candidați similari cu angajații existenți, în detrimentul promovării diversității în

16 iulie 2025 Dr. Fons Trompenaars
HR Manager
De la mediul privat la sistemul public. Cum și-a reconstruit Daniela Popa rolul de HR într-un mediu universitar | Revista HR Manager

Ce se întâmplă când un profesionist cu peste 20 de ani de experiență în HR-ul din mediul privat decide să treacă într-o instituție publică? Care sunt provocările, care sunt schimbările? Cum se rescrie rolul de

10 iulie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
Mesaj pentru angajații din HR: nu mai pierdeți timpul cu sarcini pe care le pot face roboții! | Revista HR Manager

Angajații din departamentele de resurse umane trebuie să-și concentreze atenția pe sarcini care aduc valoare adăugată ridicată în business, cum ar fi retenția talentelor sau dezvoltarea angajaților, în loc să centralizeze datele din CV-urile candidaților.

9 iulie 2025 Adelina Mihai
HR Manager
Liliana Avram, director HR al Citi România și Bulgaria: Cei care vin la noi știu că pot crește foarte repede. Cerem oamenilor din București la fel de mult ca la New York sau Londra | Revista HR Manager

„Citi a fost și este percepută ca o poartă sigură pentru o carieră internațională”, spune Liliana Avram, directorul de resurse umane al Citi România și Bulgaria.
Cum reușește un angajator din industria bancară să își

8 iulie 2025 Adelina Mihai
HR Manager
De la dezvoltarea echipelor la explorarea minții umane. Povestea Antonetei Galeș | Revista HR Manager

După două decenii în care a fost parte din motorul care pune în mișcare organizațiile, Antoneta Galeș a decis să facă o schimbare în carieră și a plecat dintr-un rol executiv în Resurse Umane din

7 iulie 2025 Roxana Toader
HR Manager
Lecțiile Claudiei Ionescu (Paraschiv) din HR-ul internațional | Revista HR Manager

Ce înseamnă cu adevărat leadershipul într-un mediu global? Nu control, ci capacitatea de a crea claritate în mijlocul incertitudinii. Nu menținerea status-quo-ului, ci inițierea schimbării. Asta a învățat Claudia Ionescu (Paraschiv), Chief People Officer la

30 iunie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
HR internațional cu ADN românesc: Lecțiile Marinei Vezeteu despre transformare, cultură și curaj | Revista HR Manager

„Never stop learning.” Este fraza care a devenit nordul profesional al Marinei Vezeteu, HR and Transformation Lead la MTAG Switzerland. A învățat-o de la primul său manager și a dus-o cu ea în toate rolurile,

27 iunie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
Standardele ISO: Coloana vertebrală a performanței organizaționale moderne | Revista HR Manager

Într-o economie globalizată, în care organizațiile sunt tot mai conectate, iar așteptările stakeholderilor cresc, standardizarea este o necesitate, nu un lux. Aici intervine ISO – International Organization for Standardization, sau în română Organizația Internațională de

25 iunie 2025 Roxana Toader
HR Manager
HR-ul românesc: de la Big Bang la strategie – un dialog cu Gabriel Mățăuan | Revista HR Manager

Când spui Gabriel Mățăuan în cercurile de HR din România, spui mai mult decât un expert cu funcții de top în multinaționale sau un profesor cu vocație. Spui un om care a prins HR-ul din

24 iunie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
HR-ul românesc, dincolo de granițe | EDITORIAL – Revista HR Manager

Profesioniștii români cu roluri regionale sau globale arată că HR-ul relevant nu înseamnă să impui standarde, ci să creezi spațiu pentru colaborare, să ai parte de coerență dar fără a sufoca diferențele locale și să

23 iunie 2025 Constantin Pescaru
HR Manager
HR Manager, ediția #81 – Cum se reinventează HR-ul între trecut și viitor

Numărul 81 al revistei HR Manager aduce în prim-plan teme importante pentru evoluția profesiei. Este o ediție care surprinde, provoacă și inspiră și care conturează direcții clare pentru un HR matur, agil și profund ancorat

16 iunie 2025 Marilena Ispas
HR Manager
De la trend la imperativ în business

Wellbeingul angajaților devine o prioritate strategică pentru business, iar organizațiile din România își adaptează programele și beneficiile pentru a sprijini un stil de viață echilibrat și sănătos.
7Card, un furnizor de soluții de wellbeing pentru

21 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Trebuie să fim mai creativi și flexibili pentru a menține echipa motivată, pe o piață volatilă

Anna Kiss-Simon a avut un traseu profesional modelat de dorința sa inițială de a deveni învățătoare. Datorită pregătirii oferite de liceul pedagogic, lucrul cu oamenii a fost o componentă naturală a carierei sale. „Trecerea de

4 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Revista HR Manager intră într-o nouă eră

HR Manager a fost, până acum, locul unde liderii din resurse umane și-au spus poveștile, unde managerii și specialiștii din domeniu și-au împărtășit viziunile. Dar lumea HR-ului evoluează rapid, iar noi, ca publicație, trebuie să

2 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 84 rezultate

1
2
3
4
5
›

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest