HR Club Next Generation
-
19 studenţi şi masteranzi au absolvit Şcoala de Vară HR Club Next Generation, un program interactiv de formare, aflat la a 10-a ediţie, care pregăteşte viitoarea generaţie de profesionişti în resurse umane. -
HR Club Next Generation la finalul celei de a VI-a ediţii
S-a încheiat cea de a şasea ediţie a şcolii de vară HR Club Next Generation, program de iniţiere a tinerilor în profesia de specialist în resurse umane. Cei 20 de studenţi şi masteranzi au participat, timp de 2 săptămâni, la seminarii şi training-uri susţinute de către profesionişti de renume din domeniul resurselor umane, structurate pe şapte module: recrutare şi selecţie, legislaţie şi relaţii industriale, instruire şi dezvoltare profesională, compensaţii şi beneficii, managementul performanţei, dezvoltare organizaţională şi strategie de resurse umane.
-
HR Club ofera 20 de burse la şcoala de vară de resurse umane
HR Club, asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România, invită tinerii care îşi doresc să activeze în acest domeniu să se înscrie la şcoala de vara HR Club Next Generation 2012. Ajuns la cea de a VI-a ediţie, proiectul constituie platforma de formare şi lansare a noilor vârfuri de generaţie din domeniul resurselor umane, fiind conceput special pentru studenţii din anii terminali şi masteranzii care doresc să urmeze o cariera în resurse umane.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.