hartuire sexuala
-
Uber traversează o perioadă de criză încheiată cu retragerea temporară din funcție a directorului general. Și dacă nu era suficient, remarcile sexiste din timpul unei ședințe a Consiliului de Administrație au determinat demisia unui membru al boardului. -
Una din două femei din Marea Britanie este victimă a hărţuirii sexuale la serviciu
Una din două femei din Marea Britanie este victimă a hărţuirii sexuale la serviciu. Două treimi dintre femei sunt hărţuite zilnic, potrivit unui studiu realizat pe mai mult de 1500 de femei de Trade Union Congress şi Everyday Sexism Project. În total, 52% dintre femei sunt victime, în 32% din cazuri sunt subiectul unor glume nepotrivite, în timp ce 28% au fost făcute să se simtă prost din cauza unor comentarii privitoare la fizicul sau la ţinuta lor. -
Unul din 10 angajati, hartuit sexual
Angajatii din India, China si Arabia Saudita sunt cei mai afectati de hartuirea sexuala, arata rezultatele unui studiu Reuters/Ipsos. La nivel global, unul din 10 angajati a fost hartuit sexual la locul de munca.
-
Limbajul non-verbal in hartuirea sexuala
Subiect dificil de abordat, mult discutat in aceasta era a contradictiilor, a libertatilor individuale, locale si a feminismului, hartuirea sexuala este un fenomen prezent in special la locul de munca.
-
Are vreo importanta ca seful tau este femeie sau barbat?
Printre angajatii americani a crescut numarul celor care prefera o femeie sef, dar si a celor care nu au preferinte in acest sens. In ultimii ani, tot mai multi angajati au tendinta de a nu mai acorda o asa de mare importanta genului sefului.
-
Cu infractiuni de genul "M-a dezbracat cu privirea", riscam sa devenim "triste metabolisme umblatoare"
Pentru a vedea ce prevad legile romanesti in privinta hartuirii la locul de munca, i-am solicitat concursul avocatului Doru Costea, membru al Baroului Bucuresti.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.