global
-
Joi, 8 februarie se lansează Future Makers, programul educaţional de antreprenoriat pentru1.500 de tineri, ce cuprinde o competiţie de idei de business pentru viitor cu premii de 20.000 de euro. -
Global Economy Watch: Principalele motoare de creştere ale economiei globale
Financial Times preciza în aprilie 2017 că economia globala se află la cel mai înalt nivel după criză, reușind să depășească o serie de probleme politice grave, asociate populismului, precum decizia Marii Britanii de iesire din UE și abordarea noului președinte al SUA, Donald Trump. -
Panoramă umanitară - o analiză a crizelor majore din 2018
Dacă 2017 nu a arătat bine, nici predicțiile pentru 2018 nu sunt mai bune: anul viitor, violența și insecuritatea vor spori în Afganistan, Republica Democrată Congo, Libia, Etiopia, Mali, Somalia și Siria. -
Brexit: Marile bănci globale vor începe să își pună în aplicare planurile de relocalizare
Potrivit unor surse din mediul bancar citate de Bloomberg, în absența unor modificări spectaculoase, marile bănci globale vor începe să își pună în aplicare planurile de relocalizare la începutul anului următor, pentru a fi sigure că vor avea noi birouri în interiorul Uniunii Europene în momentul în care Marea Britanie va ieși din blocul comunitar. -
Oportunitatea unică de a combina sustenabilitatea globală și acțiunea locală
Știința va fi esențială pentru atingerea a numeroase dintre obiectivele Agendei 2030 pentru dezvoltare durabilă și, astfel, pentru asigurarea unui viitor durabil. Raportul UNESCO privind știința este unul dintre instrumentele pe care țările le pot utiliza pentru a monitoriza progresul pe calea realizării obiectivelor Agendei 2030 pentru dezvoltare durabilă. -
De ce instabilitatea geopolitică nu afectează apetitul pentru investiții în Europa
Planurile de investiţii în Europa pentru următorii trei ani sunt puternice, 56% din investitorii globali intenţionând să-şi extindă prezenţa pe piața europeană, în pofida curentei volatilităţi geopolitice şi a pieţei financiare, se arată în studiul EY 2017 European attractiveness survey – Plan B for Brexit. Un astfel de rezultat vine în contradicție cu rezultatele studiului EY din luna mai 2016, când doar 36% din investitorii europeni aveau o perspectivă pozitivă pentru Europa. -
Situația României în clasamentul global privind ușurința plății taxelor și impozitelor pentru o companie tipică
Raportul Paying Taxes 2017 ține cont de toate taxele și contribuțiile obligatorii pe care o companie de talie medie le are de achitat în decurs de un an. Taxele și contribuțiile calculate includ impozitul pe profit, contribuțiile sociale și taxele cu forța de muncă plătite de angajator, impozitele pe proprietăți, taxele pe transferuri de proprietate, impozitul pe dividende, impozitul pe câștigurile de capital, taxele pe tranzacții financiare, taxele de colectare a deșeurilor, impozitele pe flotă și taxele pentru drumuri și alte mici taxe și impozite. -
Ce companie internaţională aduce lumină în taberele de refugiaţi?
„O viață mai bună pentru refugiați” (“Brighter Lives for Refugees”), o campanie la nivel global care se va desfășura în perioada 3 februarie – 29 martie 2014, a fost lansată de compania IKEA.
-
Petrom publică un raport de sustenabilitate conform standardelor internaţionale GRI
Petrom publică un raport de sustenabilitate realizat conform cerinţelor Iniţiativei Globale de Raportare (Global Reporting Initiative – GRI), cel mai utilizat standard de raportare la nivel internaţional, şi include date consolidate la nivelul grupului Petrom pentru 2012 din toate sectoarele de activitate: Explorare şi producţie (E&P), Gaze şi energie (G&E) și Rafinare şi Marketing (R&M).
-
Încrederea în economia globală continuă să se plaseze la un nivel scăzut
Un studiu economic global realizat de ACCA în rândul contabililor înregistrează reduceri ale încrederii în trimestrul 4 al anului 2012, redresarea globală lentă atingând „punctul critic“.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.