Organizațiile moderne operează sub semnul vitezei. E-mailurile cer răspunsuri în minute, mesajele interne bat recorduri de promptitudine, iar ședințele se transformă în maratoane de luat decizii. Nu e de mirare că, într-un asemenea cadru, reflecția

Știm de multă vreme că un copil nu e un mini-adult. Pe măsură ce s-au inventat și perfecționat aparatele de imagistică medicală, care urmăresc funcționarea creierului în timp real, iar neuroștiințele au devenit trendy,  toate

*foto: pixabay
Avem energii intense și benefice în aceste zile, este ca un download energetic, să le folosim în a fi deschiși către “miracole”, căci miracolele ne schimbă mentalitatea, trecem de la o atitudine de

Cu o carieră de 15 ani în „domeniul cifrelor”, așa cum îi place să spună, Iulia-Daniela Postolea – CFO Siemens România, s-a alăturat companiei încă din anul 2006. Își amintește cu plăcere de perioada de

Reuniunea anuală a peste 350 de oameni de afaceri români a ajuns la a noua ediție și te așteptăm alături de noi. Summit-ul RBL este organizat de Fundația Romanian Business Leaders (RBL) și va avea loc în 18-19 martie 2020 la J.W. Marriott Grand Hotel Bucharest.

NOROCUL LUI LEONARDO DA VINCI
Leonardo da Vinci a avut norocul să fie un copil nelegitim. Altfel, ar fi trebuit să devină notar, pentru că în acele vremuri fiecare prim-născut legitim trebuia să urmeze meseria

Fiecare dintre noi visează la geniul său. Din când în când, îl mai vedem cu coada ochiului, într-un moment de desăvârșită inspirație sau de intuiție, într-o clipă de împlinire, de liniște, de fericire sau de

Fiecare dintre noi are puterea să-și imagineze și să realizeze schimbările posibile în propria viață. Prin organizațiile noastre ne putem amplifica impactul, lucrând împreună și împărtășind cu ceilalți atât aspirațiile noastre, cât și dilemele și

Revista CARIERE a organizat, joi, 20 septembrie, un eveniment special, dedicat unei teme de mare impact: Educația. Știm cu toții că numai simpla pronunțare a acestui cuvânt generează diverse opinii – de la cele cu

Creativitatea, în sensul în care discutăm acum, a devenit o valoare de piață: aduce dezvoltare. Ca atare, este stimulată, finanțată, valorizată. Din acest punct de vedere, evident că sunt țări care cumulează mai multă creativitate decât altele. Ceea ce, din nou, nu înseamnă că o creație epocală nu se poate naște te miri unde…

Nu e de mirare că am devenit, cu toții, mai mult sau mai puțin conștient, cu sau fără voia noastră, niște creativi. Care își cultivă pe parcurs aptitudini native sau deprinderi învățate de voie ori de nevoie. Gândim creativ, scriem creativ, elaborăm strategii creative, gătim creativ, amenajăm creativ, facem parenting creativ, într-o competiție care uneori aproape că ne face să ne arogăm competențe artistice… 

Ne reinventăm profesiile, afacerile, relațiile, ne reinventăm sinele, viața. Fiecare transformare nu ar fi posibilă însă fără creativitate. Indiferent că o facem pentru noi ca persoane sau pentru organizațiile, firmele, corporațiile, instituțiile, brandurile, comunitățile sau entitățile pe care le reprezentăm, fiecare dintre noi devine modelator al realității, creator de conținut, constructor de brand, creator de schimbare, trend setter sau influencer.

Într-o noapte din 1970, Stephen Hawking se pregătea să doarmă. Deodată a avut ideea care i-a oferit, aşa cum a descris mai târziu el însuşi, “un moment de extaz”.

Dacă ceva în viaţă devine foarte uşor, atunci, aceasta nu este o lecţie, este ceea ce cunoaştem deja. Tot ce trebuie să ştiţi vine la locul potrivit şi în momentul potrivit. Viata este foarte simpla. Ceea ce dăruim, aceea și primim! Noi înșine suntem izvorul propriilor griji. Pe de altă parte, dacă stabilim armonia și echilibrul în conștiință, găsim armonie și echilibru și în viață…

Antreprenorii sunt optimiști inveterați. Și nu ai cum altfel, când îți riști tot elanul tinereții pentru o idee care contează pentru tine.
 
Pe termen scurt, optimismul te face să te simți mai bine. Dar…

Să vorbeşti despre eşec în România e similar cu a vorbi despre falsificatorii de artă în muzeul Louvre. Să citeşti o carte despre teoria transformării eşecurilor în oportunităţi de învăţare, de perfecţionare şi în final de inovaţie... ei bine, asta ar putea fi one very smart thing to do dacă îţi doreşti o schimbare de perspectivă, inovație şi evoluţie cognitivă. Despre Gândirea de tip cutie neagră a lui Matthew Syed.

Angajaţii au de multe ori şabloane în gândire. De fapt, modul în care gândeşti poate face diferenţa în cât de bine îţi îndeplineşti sarcinile la job. Pentru a te asigura că în noul an ai un start mai bun, am făcut o listă cu cinci moduri de a gândi pe care trebuie să le scoţi din mintea ta, pentru a nu-ţi sabota singur cariera.

Cele mai importante trei motive pentru a începe propria afacere sunt considerate împlinirea aspirațiilor prin punerea în practică a propriilor idei, independența și capacitatea de a fi propriul șef și perspectiva realizării de venituri din antreprenoriat, cred tinerii studenţi care au răspuns unui sondaj al EY România.  

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Avem mult de lucrat atunci când trebuie să ne croim drum prin nişte probleme complexe, în mare parte din cauză că suntem „cablaţi adânc” să căutăm să atingem certitudinea cât mai rapid posibil. Studiile făcute de oamenii de ştiinţă care studiază modul în care luăm deciziile dezvăluie faptul că strategia cea mai bună pe care o putem folosi pentru abordarea acestor probleme este să „punem la lucru” diversitatea cognitivă, fiindcă grupurile au performanţe mai bune decât indivizii – chiar şi cei care au cel mai înalt IQ.

Dacă vrei să-i faci pe ceilalți să te placă mai mult, să știi că-i mai ușor decât crezi. Tot ce trebuie să faci este să abordezi câteva tipuri de conversație, să știi ce să întrebi și să știi să asculți, un lucru pe cât de ușor, pe atât de rar.