Fundatia Leaders
-
Să-i formezi şi educi pe tinerii din România în leadership, pentru a avea lideri asumați și responsabili la toate nivelurile societății, înseamnă un proiect ambițios pentru orice organizație. Unele fundații îi formează pe tineri în etape, de-a lungul mai multor luni sau ani. Alții îi selectează pe cei mai buni și îi premiază. -
Ce vor românii de la liderii lor
Principala trăsătură pe care românii doresc ca liderii lor să o aibă este competenţa, conform sondajului de opinie iniţiat în mediul online de către Fundaţia LEADERS, în noiembrie. Principalele nemulțumiri față de liderii actuali se referă la deficiențe în privința caracterului și integrității, precum și la lipsa conștiinței că se află în slujba cetățenilor și comunității. Sondajul mai arată că românii au început să acorde mai puţină atenţie abilităților de comunicare, pentru a se concentra pe conţinut şi pe credibilitatea vorbitorului. -
Cum poţi deveni un lider mai bun: prin teatru şi... nautică
Fundația LEADERS lansează a șaptea ediție a programului LEADERS Academy, în cadrul căreia tinerii manageri și antreprenori își vor dezvolta abilitățile de leadership prin activități practice - teatru, nautică, simulări de business reale - sub îndrumarea continuă a unui coach.
-
30 de elevi propun o nouă metodă de învățare, bazată pe exerciții practice și interacțiune
30 de elevi, din peste 15 județe din țară, absolvenți ai programului național Leadership Autentic - dezvoltat de Fundația LEADERS cu susținerea Ministerului Educației Naționale, vor fi profesori pentru 500 de tineri. Astfel, aceștia își vor pune în aplicare aptitudinile de lider, coordonând peste 20 de proiecte în săptămâna intitulată „Să știi mai multe, să fii mai bun – Școala Altfel”. Cei 30 de inițiatori ai proiectelor propun o metodă de învățare bazată pe exerciții practice și pe încurajarea interacțiunii cu profesorii în cadrul orelor de curs.
-
Traininguri de leadership și întâlniri cu mentori de top pentru studenţi
Dacă eşti student la Medicină Veterinară, Biologie, Biochimie, Chimie, Construcții, Mecanică, Chimie Aplicată și Știința Materialelor, Leaders Education vă oferă acces gratuit la traineri de top și mentori care vă pot înspira în a vă urma visul profesional.
-
Principalele calități ale unui lider, în opinia adolescenților
În perioada octombrie 2013 – iunie 2014, Fundaţia Leaders organizează cea de-a cincea ediţie a programului naţional Leadership Autentic. Astăzi, 2 octombrie 2013 este ultima zi de înscrieri pentru Bucureşti, însă, pentru Moreni şi Iaşi, termenul limită este 6 octombrie 2013.
-
Studenții trec din bănci la cârma unui business
Fundația Leaders organizează în perioada 28 iulie - 3 august, la Predeal, cea de-a 12-a ediție a programului Leaders School. Acesta reprezintă o școală de leadership adresată tinerilor cu vârste între 18 și 25 de ani, care răspunde nevoilor de practică și mentorat, neacoperite de sistemul formal de învățământ.
-
Raed Arafat: “Daca ai un vis, nu renunta!”
Raed Arafat a fost invitatul celei de-a treia sesiuni Mentoring by Leadership School, sustinuta vineri, 15 octombrie de catre Fundatia LEADERS. Fondatorul SMURD a vorbit despre rolul comunicarii motivationale si leadership, dar si despre evolutia SMURD-ului si pasiunea pentru medicina de urgenta.
-
Leadership School 6 – Comunicarea liderului
Leadership-ul nu poate exista fara o comunicare eficienta, fara utilizarea corecta a cuvintelor, limbajului si elementelor tehnice ale comunicarii extrem de necesare pentru a-i face pe cei din jur sa te urmeze.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.