Fundaţia FARA
-
La începutul acestei luni, organizația de caritate Fundația FARA, înființată în anul 1993, înregistrată și acreditată atât în Marea Britanie cât și în România și care desfășoară activități de protecție socială, a împlinit 10 ani de când a inițiat un proiect al cărui scop este să prevină abandonul școlar în comunitățle sărace din județul Suceava. -
S-au implinit 15 ani de cand Casa Sfantul Gabriel a Fundatiei FARA a devenit "acasa" pentru copiii abandonati
Casa Sfantul Gabriel a Fundatiei FARA a implinit, in anul 2014, 15 ani de cand a devenit "acasa" pentru primul grup de copii abandonati. "Acasa" inseamna locul unde acesti copii sunt iubiti, ingijiti, ajutati sa-si gaseasca un rost in viata si unde stiu ca vor avea mereu o familie.
-
Cum ajungi să faci bine
După căderea dictaturii comuniste, lumea occidentală a început să descopere realităţile unei Românii cuprinse de sărăcie, pierdute într-un haos politico-economic şi social fără margini. Imaginile intens mediatizate de televiziunile de peste hotare, care prezentau situaţia dură din orfelinatele de stat, pline de copii nedoriţi, şocau Europa. În urma unui astfel de documentar șocant despre micuții abandonați în orfelinate și abuzurile la care erau supuși aceștia, Jane Nicholson decide să nu rămână indiferentă și să încerce să schimbe situația.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.