Cândva am fost atacat de un bărbat care suferea de o formă gravă de psihoză. Acesta alergase spre mine cu o foarfecă, pe care mi-a pus-o cu forţa la gât. Atunci am fost nevoit să aleg: fie să folosesc cuvinte, fie să cer să fie folosită forţa împotriva lui. Am ales cuvintele şi am continuat să vorbesc. Îmi amintesc că mă concentram pe fiecare cuvânt pe care-l rosteam, fiindcă fiecare cuvânt putea însemna, cu adevărat, diferenţa dintre viaţă şi moarte. 

Sunt foarte multe carti, teorii, articole in care subiectul cum construim o echipa este dezbatut si probabil ca fiecare dintre retetele prezentate are gradul sau de aplicabilitate in functie de etapa in care echipa se afla, de gradul de senioritate al fiecarui membru, de cultura organizationala si evident  de abilitatile leaderului.

Angajatorii români anunță planuri de angajare pozitive pentru intervalul ianuarie-martie 2014, arată Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă.

Mobilitatea forței de muncă este pe agenda multora dintre angajatori, motivele fiind diverse: resurse de muncă specializate limitate și nevoia de a accesa piețe de muncă noi, cerințele societății de a iniția schimburi de experiență pentru management, încurajarea diversității culturale în organizații, expunerea salariaților la piața globală internațională, intrarea societății pe piețe noi, etc.