fonduri nerambursabile
-
Autoritățile pun la dispoziția companiilor și operatorilor de transport fonduri nerambursabile pentru investiții în vehicule și echipamente cu emisii zero, precum și pentru dezvoltarea infrastructurii de reîncărcare rapidă și ultra-rapidă. -
Dezvoltarea proiectelor de energie regenerabilă cu finanțare 100% nerambursabilă
Business Evolution: Dezvoltarea proiectelor de energie regenerabilă cu finanțare 100% nerambursabilă,
Un nou webinar marca Doingbusiness.ro va avea loc live vineri, 11 martie, la ora 10:00
Fonduri nerambursabile de până la 353 de milioane de -
2022 - Finanțări nerambursabile pentru dezvoltare și transformare digitală
Fondurile nerambursabile pot asigura o dezvoltare mult mai rapidă pentru orice organizație, fie că vorbim de sectorul public sau cel privat. Atât pentru sectorul public cât și pentru companii, transformarea digitală a devenit una dintre -
Cum a ratat România șansa de a crea 200.000 de locuri de muncă
Anul trecut, 304.000 de români aveau un loc de muncă datorită investițiilor din fonduri europene, conform datelor Ministerului Fondurilor Europene (MFE) făcute publice săptămâna trecută. -
Fonduri nerambursabile de peste 33 milioane euro pentru protecţia mediului și sănătate
Trei noi programe prin care România va atrage granturi SEE şi norvegiene au fost semnate în data de 16 ianuarie de către ministrul Fondurilor Europene, Eugen Teodorovici. Cele trei programe sunt „Biodiversitate şi Serviciile Ecosistemelor”, „Reducerea Substanţelor Periculoase” şi „Iniţiative în Sănătatea Publică” şi au o valoare cumulată de peste 33 milioane de euro.
-
Finanţare nerambursabilă de peste 300 de milioane de euro pentru România
Recent, reprezentanţii Ministerului Fondurilor Europene şi cei ai statelor donatoare au convenit realocarea sumei de 55 milioane de euro către domenii precum combaterea sărăciei şi aspecte legate de populaţia romă, sănătate (proiecte legate de problematica cancerului, TBC, finanţarea registrelor care ţin evidenţa populaţiei afectate de boli cronice), societate civilă, energie regenerabilă, copii şi tineri aflaţi în situaţii de risc, capacitate instituţională şi inovare verde în industrie.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.