externalizare
-
Pandemia a forțat o adevărată revoluție pe piața muncii, impunând transformări majore și rapide, într-un context nou, la rându-i schimbat din temelii peste noapte. Munca de acasă a devenit noua normalitate, siguranța angajaților fiind primordială -
Reducerea costurilor, dar si discretie si inovatie
Romania este printre cele mai bine cotate tari pentru industria de Business Process Management (BPM) din Europa. Si compania WNS (Holdings) Limited (NYSE: WNS) si-a deschis un centru la Bucuresti, o veriga importanta a retelei internationale.
-
Abordarea strategică a IT-ului, soluție de creștere a profitabilității?
Într-o perioadă în care evoluția tehnologică are loc cu o viteză amețitoare, care pune o presiune foarte mare pe departamentele de IT din companii. Cum poate fi transformat departamentul de IT într-un generator de profit, cum poate ajuta o abordare strategică la atingerea acestui obiectiv, dar și care sunt instrumentele specifice abordării strategice a IT-ului am aflat de la Florin Scarlat, Business Development Manager al Bit Solutions, companie specializată în servicii de externalizare IT.
-
Externalizarea salarizării: Mit sau realitate
Peste 85% dintre companiile multinaţionale de la nivel global doresc să-şi îmbunătăţească practicile de salarizare pe care le folosesc în prezent, declarându-se însă sceptice în privinţa capacităţii furnizorilor de servicii de salarizare de a propune o soluţie integrată aplicabilă global, se arată înstudiul „Global Payroll: Myth or Reality”, realizat de compania de consultanţă Ernst & Young.
-
Externalizarea serviciilor de optimizare a siturilor (SEO) aduce economii şi beneficii
Orice site al unei companii are nevoie, pe lângă faptul că există, şi de servicii de publicitate pentru a fi cunoscut de către utilizatori. Publicitatea pe internet se realizează prin campanii de optimizare SEO, precum şi servicii de promovare pentru creşterea popularităţii în diferite medii online şi în motoarele de căutare.
-
Metro vrea sa externalize peste 400 de posturi catre companii din Europa de Est si India
Retailerul german Metro intentioneaza sa externalizeze cel putin 400 de locuri de munca din domeniile IT si contabilitate catre companii din Europa de Est si India, pentru a reduce costurile, potrivit unor surse apropiate grupului.
-
5 prejudecati legate de firmele de recrutare
Afectate puternic de criza, companiile care inca mai fac angajari incearca sa reduca, pe cat posibil, costurile de recrutare. Unele decizii sunt luate, insa, pe baza unor prejudecati legate de costurile si dezavantajele externalizarii procesului de recrutare.
-
Ce facem cu angajatii cand restructuram businessul?
In contextul economic actual, cele mai multe societati comerciale sunt puse in situatia de a se restructura fie pentru a supravietui pe piata, fie pentru a-si eficientiza activitatea. Traim momente in care reducerea costurilor sau, cel putin, mai buna organizare a cheltuielilor sunt chestiuni la ordinea zilei.
-
Manager de vremuri grele
Pana anul acesta era clar ca trebuie sa te concentrezi pe procesul de prevedere, planificare si executie a planului ca sa fii un manager bun; dar odata cu criza economica, toate planurile au sarit in aer. A venit momentul cand trebuie sa iei deciziile pe care le-ai tot amanat in vremuri bune. Ce solutii sunt la indemana?
-
Contract Sales Organization, in crestere
Promovarea prin echipe externalizate in domeniul farmaceutic va atinge in acest an 8 milioane de euro, in crestere cu peste 30% fata de anul trecut. Astfel estimeaza Expand Health, companie de consultanta in business-ul farmaceutic.
-
Outsourcingul este in crestere Afara cu activitatile!
Pentru multe industrii, outsourcingul este unul dintre instrumentele cele mai eficiente pentru cresterea profitabiliatii. De cele mai multe ori insa, companiile percep gresit modul in care functioneaza acest proces.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.