experienta profesionala
-
O introducere profesională eficientă nu trebuie să însemne un e-mail lung și stufos sau o prezentare în PowerPoint cu 12 slide-uri. Dacă lucrezi pe proiecte multiple, interacționezi cu clienți sau colaboratori noi sau ești freelancer, -
Avantajele angajării din timpul facultății. Ce joburi poți accesa ca student?
Spre deosebire de perioada liceului, cand nu toti tinerii au definita o idee de cariera intr-un anumit domeniu, in timpul facultatii, lucrurile devin mai clare. Daca anul intai este unul de acomodare, cel de-al doilea -
Cum descoperi un CV „umflat”
Românii își „umflă” CV-urile pentru a-şi spori şansele de angajare, însă nu mai mult decât alţi europeni. Companiile solicită de cele mai multe ori dovedirea educației și a experienței profesionale și pun accentul pe obținerea de referințe. Importante pentru companii sunt și verificarea certificărilor viitorilor angajați și a cazierului judiciar. Unii recrutori au adevărate „liste negre” cu angajați care și-au falsificat CV-urile. -
Reconversia profesională. Cum pornești de la ZERO, fără pic de experiență
Să ne imaginăm că aseară ai avut o epifanie. Ai adormit și te-ai trezit cu un singur gând: trebuie să faci o schimbare de carieră. Nu ai vrea să-ți doar schimbi jobul, ci chiar domeniul de activitate. Nu te-ai mulțumi cu o promovare, ci simți că ai nevoie de o schimbare radicală de scenariu. -
Ultimele zile de înscrieri la „Stagii pe bune”
Studenţii în domeniul IT&C care îşi doresc să acumuleze experienţă profesională de calitate pe durata verii mai au la dispoziţie trei zile pentru a aplica pentru una dintre poziţiile de stagiu disponibile pe platforma „Stagii pe bune”. Aplicaţiile se realizează online la http://stagiipebune.ro până duminică, 11 mai.
-
Cum să-ţi cunoşti mai bine viitorul sau actualul angajat
Soft skills şi capabilităţi... în balanţă cu experienţa profesională? Iată doar una dintre întrebările pe care ni le adresam atunci când vine vorba de recrutarea sau retenţia de talente (şi nu numai! semnul de întrebare apare şi când este vorba despre canalizarea unui angajat pe o traiectorie care să îl mulţumească, care să i se potrivească şi de-a lungul căreia să poate avea ocazia de a oferi tot ce are mai bun).
-
Experienţă profesională pentru tineri la prima ediţie Career Leader
S-a încheiat prima ediţie a evenimentului de carieră al acestei veri: Carrer Leader. În cadrul evenimentului, companii de top au oferit tinerilor studenţi şi proaspăt absolvenţi şansa de a participa la sesiuni de training de specialitate, de a lucra timp de o zi alături de profesionişti în domeniu şi de a câştiga la finalul stagiilor de practică şi premii surpriză.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.