Eurostat
-
Rata noilor angajaţi din România, indicator care măsoară ponderea persoanelor care ocupă locul de muncă actual de mai puţin de 12 luni în totalul populaţiei ocupate, a ajuns la 7,2% în 2015. Este cel mai ridicat nivel din 2009 încoace, potrivit unei analize a Eurostat, citată de Mediafax. -
România, codaşă la rata noilor angajaţi
România este codaşă în ceea ce priveşte rata noilor angajaţi din România. Acest indicator măsoară ponderea persoanelor care ocupă locul de muncă actual de mai puţin de 12 luni în totalul populaţiei ocupate. În ţara noastră, rata noilor angajaţi a atins 7,2% în 2015, cel mai ridicat nivel din 2009 încoace, dar la jumătate faţă de media Uniunii Europene, care a fost de 14,5% anul trecut. -
Peste 200.000 de angajați în IT&C
Numărul angajaților din sectorul IT&C al României a ajuns la 228.000 în 2014, de la 185.000, în 2011. Potrivit Eurostat, personalul din acest sector a crescut cu 23% în acest interval. 71% dintre angajați sunt bărbați, iar 48% au sub 35 de ani. -
Șomajul în UE, la cel mai mic nivel din 2009
Rata șomajului în Uniunea Europeană a scăzut la 9,1% în noiembrie 2015, cel mai redus nivel înregistrat din iulie 2009, anunță Oficiului European de Statistică Eurostat. Numărul șomerilor este estimat la 22,15 milioane de oameni. În România, șomajul a fost de 6,7% în noiembrie, potrivit aceleiași surse. -
România, pe ultimul loc în UE la ponderea cheltuielilor de cercetare în PIB
România se află pe ultimul loc în Uniunea Europene în privinţa ponderii cheltuielilor pentru cercetare şi dezvoltare în PIB, potrivit datelor Eurostat. Țara noastră alocă doar 0,38% din PIB acestui domeniu, în timp ce în alte țări europene procentul depășește 3%. -
Eurostat: Unul din cinci șomeri din UE și-a găsit job în T2
Aproape unul din cinci șomeri din Uniunea Europeană și-a găsit un loc de muncă în trimestrul doi din 2015, comparativ cu precedentele trei luni, arată primul raport privind fluxul forței de muncă publicat de Oficiul European de Statistică (Eurostat). -
40% dintre români sunt expuși la riscul sărăciei
Românii sunt cei mai expuşi din UE la riscul sărăciei şi excluderii sociale, potrivit datelor Eurostat pentru 2014. Ponderea este de 40,2% din totalul populaţiei în România, dar se înregistrează o scădere față de 2008. La foarte mică distanţă de noi se află bulgarii (40,1%) şi grecii (36%), în timp ce la polul opus sunt cehii, cu doar 14,8%. -
România, codaşă la angajarea femeilor, potrivit datelor Eurostat
România este codaşă la angajarea femeilor, potrivit raportului privind rata angajărilor din Uniunea Europeană în 2014, realizat de Eurostat. Astfel, în ţara noastră, diferenţa între ratele de angajare ale femeilor şi ale bărbaţilor cu vârste cuprinse între 20 şi 64 de ani este de 16,7 puncte procentuale. Doar patru ţări ne depăşesc, Malta - 28,4%, Italia - 19,4 %, Grecia - 18,3 %, Republica Cehă - 17,5%. Media la nivel european este de 11%, iar printre ţările în care şansele de angajare ale femeilor sunt cele mai apropiate de ale bărbaţilor sunt Finlanda 1,9%, urmată de Lituania, 2,5%, Letonia, 4,6%, Suedia, 4,6% şi Bulgaria 6,1%. -
Topul fericirii în UE: Care sunt cele mai fericite țări și pe ce loc se află România
Cu ocazia Zilei Internaționale a Fericirii, care se sărbătorește anual pe 20 martie, Eurostat, Institutul European de Statistică, a publicat un studiu care măsoară gradul de satisfacție pe care cetățenii țărilor membre ale Uniunii Europene îl au cu privire la viața lor. -
România este printre ultimele ţări în Europa după contribuţia sectorului ospitalităţii la PIB
Industria ospitalităţii (hoteluri, restaurante, planificare de evenimente, transport) a avut, în mod direct sau indirect, o contribuţie de 1.000 de miliarde de Euro la economia europeană în anul 2010, conform studiul EY The Hospitality Sector in Europe. Studiul s-a bazat pe datele statistice Eurostat din perioada 2000-2010, pentru a asigura comparabilitatea datelor din cele 31 de state europene analizate.
-
Bulgaria 5 – România 0. Succesul bulgăresc şi eşecul românesc
În primii ani după aderarea la Uniunea Europeană, ne consolam cu gândul că nu eram codaşii Europei, pentru că ultimul loc, în mai toate clasamentele, îi revenea Bulgariei. Între timp, vecinii de la Sud au făcut progrese, iar România a regresat. Concurenţa „veşnică” în unele domenii pare să se apropie de sfârşit. Pentru că vecinii noştri sunt cu mult înaintea noastră. Cum au reuşit să ne depăşească şi ce se mai poate face pentru recuperarea terenului pierdut?
-
Veștile proaste de pe piața muncii din UE continuă
Europenii nu au motive de bucurie privind oportunitatea găsirii unui loc de muncă. Potrivit datelor publicate astăzi de biroul european de statistică Eurostat, rata șomajului din Uniunea Europeană a crescut de la 10,2% în martie la 10,3% în aprilie.
-
România deţine şase poziţii în topul celor mai sărace 20 de regiuni din UE
Şase din cele opt regiuni de dezvoltare din România se află în "topul" celor mai sarace 20 de regiuni din UE, cu un PIB/cap de locuitor mai mic de 50% din media pe toate cele 27 de state membre UE, conform statisticilor realizate pentru 2009 de Eurostat.
-
Românii, săracii Europei
O treime dintre români se confruntă cu lipsuri materiale severe, dar cei mai puternic afectaţi sunt copiii: jumătate dintre tinerii care nu au împlinit 18 ani sunt expuşi sărăciei şi riscului de excludere socială, conform unui studiu dat publicităţii de biroul de statistică al UE, Eurostat.
-
Eurostat: Rata şomajului din luna octombrie în UE s-a situat la 9,8%
Rata somajului înregistrat în cele 27 de state membre ale Uniunii Europene a fost în luna octombrie de 9,8%, cu 0,1% mai mult decât în luna septembrie şi cu 0,2% mai mult decât în luna octombrie a anului trecut. În zona euro, rata şomajului a ajuns la 10,3% în octombrie, în creştere cu 0,1% faţă de luna anterioară, arată datele publicate de Eurostat.
-
Şomaj de 9,7% în septembrie la nivelul UE
Rata şomajului în cele 27 de state ale Uniunii Europene a ajuns în luna septembrie la 9,7%, în creştere cu doar 0,1% faţă de luna anterioară, relatează Eurostat. Austria a înregistrat cea mai mică rată a şomajului din UE, 3,9%, în timp ce la capătul opus se situează Spania, unde şomajul a crescut la 22,6%. În România, şomajul a ajuns luna trecută la 7,5%, în creştere cu 0,2% faţă de luna anterioară.
-
Eurostat: Rata forţei de muncă din UE a crescut cu 0,2% în cel de-al doilea trimestru din 2011
Numărul persoanelor angajate a crescut nesemnificativ în statele membre UE cu 0,2% în cel de-a doilea trimestru din 2011, în timp ce în statele din zona euro procentul se situează la 0,3, relatează Eurostat. În primul trimestru din acest an, ocuparea forţei de muncă a crescut cu 0,1% în cele două zone UE.
-
Rata şomajului din UE rămâne neschimbată în luna iulie
Rata şomajului din luna iulie în cele 27 de state ale UE a ajuns la 9,5%, neschimbată faţă de luna iunie, dar cu 0,2% mai mică decât aceeaşi luna a anului trecut, arată informaţiile Eurostat, biroul de statistica al UE, care estimează că peste 22,7 milioane de persoane erau şomere în luna iulie.
-
Romania, locul 3 in UE la cresterea costului orar al fortei de munca in primul trimestru
Costul orar al fortei de munca in Romania a avansat cu 4,5% in trimestrul I din 2011, fata de aceeasi perioada a anului trecut, peste media europeana de 2,7%, arata datele Eurostat. Romania este devansata de Bulgaria (7,8%) si Ungaria (5,6%).
-
Romania, pe locul 2 in UE la cresterea costurilor cu forta de munca
Romania s-a plasat, in trimestrul 4 din 2010, pe locul secund in UE la cresterea costurilor orare cu forta de munca, potrivit datelor publicate de Eurostat.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.