educaţie non-formală
-
Peste 300 de voluntari din întreaga lume vor susţine sesiuni interactive pentru elevii din ciclul primar din 13 oraşe din România în cadrul proiectului Discover. Aflat deja la a doua ediţie, proiectul se va încheia la finalul lunii iunie.
-
O altfel de educație: Schimb de experiență pentru tineri din România și alte 5 țări
Pentru că educația formală nu aduce și calitate, programul Erasmus+ al Comisiei Europene lansează schimbul de experiență ”Shoot for the moon! Empowering youth for a better future!”, eveniment ce reuneşte 37 de tineri din Azerbaijan, Bulgaria, Georgia, Grecia, Ucraina şi România în perioada 28 - 6 august, în Arefu - Județul Argeș -
La vremuri noi, o nouă abordare a educației
Școala Internațională în limba engleză Verita din București, parte a Grupului Verita, va începe cursurile anul acesta pe 15 septembrie. Ȋn locul livrării de informații pur teoretice, şcoala ȋşi propune o abordare prin practică a educației, punând accent pe importanța pregătirii copiilor pentru o viață armonioasă într-o lume aflată în schimbare continuă.
-
Parteneriat între Ministerul Educației Naționale și programul The Duke of Edinburgh’s International Award
Parteneriatul național între programul The Duke of Edinburgh’s International Award și Ministerul Educației Naționale a fost semnat de Remus Pricopie, ministrul Educației Naționale, și John May, Chief Executive Officer, Fundația globală The Duke of Edinburgh’s International Award. Program de dezvoltare personală prezent la nivel mondial, The Duke of Edinburgh’s International Award vizează tinerii cu vârsta cuprinsă între 14 şi 24 de ani care, indiferent de mediul de provenienţă, sunt încurajaţi să desfăşoare activităţi de educaţie non-formală şi sunt recunoscuţi pentru progresele realizate.
-
Students Career Path 2013 îşi deschide porţile
Ai nevoie de câteva sfaturi în alegerea carierei? Vrei să faci mai multe lucruri şi nu reuşeşti să te hotărăşti ce e mai bine pentru tine? Vino la Students Career Path 2013. Profită de oportunitatea de intra în contact direct cu oameni inspiraţionali, ca mai apoi să vezi pe cont propriu dacă domeniul ţi se potriveşte. Testele de personalitate şi proiecţiile de carieră vor fi principalii pioni care te vor ajuta să te cunoşti mai bine. La final, toţi participanții sunt invitaţi la o conferinţă despre viitorul educaţiei în România.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.