dizabilitate
-
Tineri utilizatori de scaune rulante, cu vârste cuprinse între 16 și 29 de ani, participă, la inițiativa Motivation România, în tabăra sportivă „Mobilitate și viață independentă pentru tinerii cu dizabilități din România”, la diverse activități sportive și de incluziune socială. Tabăra se va încheia cu o competiție de baschet în scaun rulant și cu o festivitate de premiere, pe 29 septembrie, de la ora 10.00, la UNEFS București. -
Trei tineri clujeni au fost premiați de Ambasada SUA
O companie clujeană înființată de trei tineri informaticieni, care au dezvoltat o platformă software medicală de recuperare prin jocuri, a fost premiată vineri de Ambasada SUA. -
Perspective privind integrarea pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități din mediul rural
Asociaţia Handicapaţilor Somatici din România a susținut vineri, 17 mai, conferința regională cu tema: ”Tendințe și perspective privind integrarea pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități din mediul rural”.
-
„Dincolo de handicap suntem oameni normali”
Ca să ajungi o persoană de succes ai de parcurs un drum lung, iar dacă se întâmplă să ai şi o dizabilitate, ai spune că acest lucru este imposibil! Însă sunt oameni care au reuşit, şi astfel dovedesc că oricine poate ajunge în vârf.
-
Doar 4,2% din 600 000 de persoane cu dizabilităţi au un loc de muncă
Majoritatea companiilor mari preferă să plătească taxe în loc să angajeze persoane cu dizabilităţi. La nivel naţional, din cele peste 600 000 de astfel de persoane, doar 4,2% dintre ele au un loc de muncă. Totuşi, acestea din urmă sunt punctuale şi îşi respectă termenele de îndeplinire a sarcinilor spun 94% dintre respondenţii unui studiu iniţiat de asociaţia React, în cadrul platformei „Fabrica de Bine“ din proiectul „Dezvoltarea Economiei Sociale prin Înfiinţarea şi Dezvoltarea de Întreprinderi Sociale
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.