500 de angajati disponibilizati in Prahova
Peste 500 de persoane din judetul Prahova vor fi disponibilizate in urmatoarele trei luni, a declarat purtatoarea de cuvant a Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Prahova, Sorina Florescu.
Peste 500 de persoane din judetul Prahova vor fi disponibilizate in urmatoarele trei luni, a declarat purtatoarea de cuvant a Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Prahova, Sorina Florescu.
Constructorul de vagoane de marfa Romvag Caracal va disponibiliza, incepand cu 2 mai, 578 de angajati.
O eventuala avalansa de CV-uri venita de la cei care vor fi disponibilizati in sectorul de stat nu va schimba prea multe pe piata muncii din Romania, sunt de parere expertii in recrutare. Cu toate ca firmele sunt dispuse sa primeasca oameni noi, intre bugetari si ceilalti angajati exista o diferenta de competitivitate greu de depasit. Cel mai usor se pot adapta tinerii, cei care cunosc limbi straine si cei care dovedesc un grad mai mare de dinamism profesional.
250 de angajati ai Societatii Nationale a Lignitului Oltenia (SNLO) primesc astazi deciziile de desfacere a contractelor individuale de munca.
Oriunde merg, cu oricine vorbesc, aud lucruri negative: firma cutare disponibilizeaza, firma X nu mai vinde, am renuntat la salamul de Sibiu si cumpar salam de casa, mi-am dat Q7-le inapoi etc. Nimeni nu mai zambeste, toti sunt stresati si obositi, urla la colegi, subordonati, sotii, copii. Suntem in pragul disperarii. Eu cred ca e vremea sa ne reintoarcem spre familie, spre petrecerea timpului liber in natura (fara team buildinguri costisitoare), spre sufletul nostru.
Daca o mie de oameni ridica mana dreapta, el o va ridica pe cea stanga. A facut asta la Compaq, unde a fost nevoit sa ameninte cu demisia ca sa convinga corporatia ca in Romania avem o piata de consum. Dupa trei luni, a fost dat drept exemplu pozitiv si a castigat un premiu la nivel international pentru initiativa sa. Acum, viseaza la o companie cu oameni motivati, plini de pasiune si mandri ca poarta badge-ul Microsoft.
Pe fondul crizei financiare mondiale, care a atins si companiile din Romania, este posibil ca anul acesta sa asistam la aplicarea de catre angajatori a uneia dintre ultimele variante de salvare a unei firme cu probleme - disponibilizarea in masa a angajatilor. Aceasta operatiune trebuie privita ca o solutie de rezerva, la care sa se recurga doar in ultima instanta. Dar ce inseamna, mai precis, disponibilizarile colective si ce presupun acestea?
Companiile private si de stat din diferite sectoare de activitate preconizeaza disponibilizari masive. ANOFM estimeaza un numar de 54.000 de someri pana in primavara, din care 49.710 de persoane provin din cadrul companiilor private, iar Guvernul anunta ca numarul somerilor din acest an va depasi 500.000 de persoane. Pe fondul cresterii somajului scade consumul, iar companiile isi restrang activitatea de productie pentru ca nu mai exista cerere. Toate acestea ca efect al crizei financiare.