dezvoltare economica
-
Industria serviciilor pentru afaceri din România a avut un impact semnificativ asupra economiei naționale în ultimii ani. „Sectorul a reprezentat un pilon esențial pentru dezvoltarea economică a țării, care a avut o creștere constantă și -
S-a dat startul competiţiei Capitala Tineretului din România
A început competiţia Capitala Tineretului din România, titlu deţinut în prezent de Timişoara, care din 2 mai 2016 este ediţia pilot a programului. Titlul oraşului câştigător din acest an va fi anunţat pe 14 noiembrie. Anul trecut, Cluj-Napoca a fost Capitală Europeană a Tineretului, iar prin evenimentele organizate a contribuit la o creştere a turismului de 21% în oraş. -
Responsabilitatea ecologică și consecințele lipsei reciclării
Recuperare, reciclare, reutilizare. Sustenabilitate sau, dacă vorbim despre o dezvoltare economică de ansamblu, o vom numi dezvoltare durabilă. Le mai lăsăm şi generaţiilor viitoare ceva din şi pe Pământ ori după noi o să vină potopul? Sunt din ce în ce mai mulţi oameni pentru care această grijă este prioritară. Este privilegiul nostru să-i cunoaştem şi-l împărtăşim cu dumneavoastră. -
Granturi SEE pentru eficiență energetică și pentru cercetare
Prin Acordul pentru Spaţiul Economic European (SEE), trei dintre ţările AELS - Norvegia, Islanda şi Liechtenstein-, fac parte din piaţa internă europeană şi contribuie la dezvoltarea socială şi economică prin intermediul granturilor SEE şi norvegiene, de care beneficiază 15 state membre din estul, centrul și sudul Uniunii Europene. Norvegia este principalul stat donator, contribuind cu 97% din totalul finanţărilor.
-
România, în Top 10 ţări din Europa în privinţa locurilor de muncă nou create de investiţiile străine în 2012
Investiţiile din Europa Centrală şi de Est se relansează după doi ani dezamăgitori. Marea Britanie rămâne principalul destinatar pentru investiţiile străine directe în Europa, iar Germania recuperează rapid decalajul. SUA se menţine ca investitor de top în Europa, iar investiţiile BRIC se diminuează.
-
Urmatorul nivel: consultanta
Sa ne imaginam urmatorul scenariu: conduceti biroul local sau un departament al unei multinationale. Aveti un pachet de beneficii satisfacator, insa v-ati dori mai mult timp pentru familie, noi provocari sau, poate cel mai mult, sa fiti propriul sef. Ce solutii cu happy-end poate avea acest film? Raspunsul il aflati chiar de la cei care au urmat acest traseu.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.