devotament
-
JOBURI. Amaris, grup internațional de consultanță în Management și Tehnologii prezent în România din 2012, anunță un plan de expansiune menit să creeze până la 100 de noi locuri de muncă în București. Se caută oameni cu spirit de echipă, devotament și să aibă capacitatea de a se adapta la provocări interesante. -
De ce ai vrea să devii un lider?
Chiar aşa, de ce ai vrea să „te doară capul”? Mai întâi, să descoperim care ar fi atribuţiile unui lider, într-o companie. Trebuie să ai idei, să ai atenţie distributivă, să vorbeşti cu fiecare angajat în parte, să îi asculţi, să faci calcule, să ai grijă să ai din ce să dai salariile, să faci ca totul să funcţioneze din ce în ce mai bine... şi muuulte alte „activităţi care îţi omoară timpul”. Deci, de ce ai vrea să devii un lider când te aşteaptă atâtea responsabilităţi?
-
Cum să deschizi o afacere de succes pe o piaţă de 1,1 miliarde euro
Deschiderea unei afaceri în sistem franciză. Pentru unii poate însemna o reţetă a succesului, o certitudine că, odată achiziţionate drepturile unui business care a dat rezultate în altă parte, afacerea le va aduce profit încă de la început. Aşa să fie? Am încercat să aflăm care sunt atât avantajele, dar şi dezavantajele pe care le are acest concept de business, pentru a ne face o imagine de ansamblu asupra unui pieţe cifrate la circa 1,1 miliarde de euro.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.