Deutsche Telekom
-
Deutsche Telekom și NVIDIA au anunțat, marți, lansarea unei platforme industriale de inteligență artificială denumită Industrial AI Cloud. Sistemul va deveni operațional la începutul anului 2026. -
Cum poți câștiga până la 80.000 de euro de la Deutsche Telekom
Acceleratorul WARP al hub:raum Cracovia caută să identifice idei de business românești care pot avea succes pe pieţele europene. Start-upurile românești din tehnologie sunt invitate să își depună aplicațiile până pe 20 aprilie la cea de-a V-a ediţie a academiei internaţionale de antreprenoriat hub:raum. Costurile de transport și de cazare pentru echipele selectate vor fi suportate de către organizatori. -
Start-up-ul românesc DeviceHub.net, pe lista celor mai bune companii din Europa
DeviceHub.net, start-up românesc care oferă soluții de tipul Platform as a Service (PaaS) cu ajutorul cărora utilizatorii se pot conecta cu ușurință și gestiona de la distanță mai multe dispozitive, a fost selectat să participe la un program de incubare de patru luni în cadrul Challenge Up!, o inițiativă comună a Intel, Cisco și Deutsche Telekom, dedicată companiilor tinere din domeniul Internet of Things (IoT) din Europa, Orientul Mijlociu și Africa (EMEA).
-
„Media, sure! But secure”, competiție internațională pentru profesori, dedicată copiilor
Proiecte din toate țările europene care promovează utilizarea într-o manieră sigură a mediei digitale printre copiii cu vârste cuprinse între 9 și 12 ani se pot înscrie în concursul „Media, sure! But secure”, o inițiativă Teachtoday din cadrul unui program Deutsche Telekom. Termenul limită pentru depunerea aplicațiilor este 15 septembrie 2015.
-
Startup-ul românesc care a primit finanțare de 80.000 de euro
DeviceHub.net, startup-ul românesc care oferă servicii de cloud pentru soluții de tipul Internet of Things (IoT), a primit o finanțare de 80.000 de euro de la hub:raum Cracovia, hub-ul de inovaţie pentru Europa Centrală şi de Est al grupului Deutsche Telekom. Echipa va primi fonduri pentru a dezvolta proiectul, suport din partea mentorilor hub:raum Cracovia, precum şi acces la o piață care cuprinde peste 150 de milioane de clienţi ai grupului Deutsche Telekom din toată Europa. -
Deutsche Telekom vrea sa intre pe piata pariurilor sportive
Compania germana de telecomunicatii Deutsche Telekom si-a anuntat intentia de a-si extinde serviciile si a intra pe piata pariurilor sportive online, a anuntat un purtator de cuvant al societatii.
-
Romtelecom si COSMOTE Romania intra sub umbrela Telekom Romania
Romtelecom si COSMOTE Romania vor trece, vineri, 12 septembrie, sub sigla Telekom Romania (Deutsche Telekom, care detine 40% din OTE Grup, din Grecia, actionarul majoritar al celor doi operatori telecom locali).
-
Liceeni din 13 ţări propun soluţii pentru creşterea angajabilităţii tinerilor
„Ce soluții ați oferi pentru a îmbunătăți șansele de a obține un job și auto-angajarea în rândul tinerilor la o scară globală?” 72 de elevi din 13 ţări au participat săptămâna trecută la competiția europeană Global Enterprise Challenge, parte a programului european Global Enterprise Project, dezvoltat de Junior Achievement – Young Enterprise Europe (JA-YE) și de European Round Table of Industrialists (ERT).
-
Disponibilizări masive la Deutsche Telekom. Între 2.000 şi 2.500 de angajaţi vor rămâne fără job
Deutsche Telekom AG, acţionarul majoritar al OTE, intenţionează să concedieze între 2.000 şi 2.500 de oameni de la T-Systems, divizia de servicii IT a companiei, pe lângă cele 4.900 de concedieri planificate în Germania, a anunţat săptămânalul german 'Focus'.
-
Deutsche Telekom vrea să desființeze 4.900 locuri de muncă
Compania germană a planificat această suprimare de locuri de muncă pentru următorii doi ani. Au fost deja concediați 900 de angajați.
-
Exclusiv - „Vreti un job la Deutsche Telekom?”
Managerii romani care vor sa se numere printre cei 3.500 de noi angajati ai companiei Deutsche Telekom (D.T.), cel mai mare grup de comunicatii din Europa, trebuie sa cunoasca limba germana la nivel avansat si sa-si creeze un profil de utilizator pe platforma online Xing, foarte populara in Germania, Austria si Elvetia. Din interviul pe care l-a luat Revista Cariere lui Thomas Albrecht, Recruiting & Talent Service D.T., aflati care sunt etapele procesului de selectie a managerilor.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.