criterii
-
Viziunea este un atribut de care ar fi excelent să dăm dovadă (alături de existenţa unei strategii gata creionate) în momentul în care alegem să dăm startul unui proces de recrutare. Astfel am evita situaţii neplăcute de genul: stabilim inițiera unei recrutări pentru un post şi după ce intervievăm o serie de candidaţi, ne hotărâm să schimbăm cerinţele postului şi să selectăm o cu totul altă persoană. -
Ernst & Young aduce România în competiţia antreprenorială internaţională – Entrepreneur of The Year
Ernst & Young Romania anunţă afilierea la programul internaţional Entrepreneur Of The Year (EOY), derulat de companie la nivel global. Ernst & Young oferă astfel oportunitatea antreprenorilor din România ca, începând cu anul 2014, să participe la proiectul global de business desfășurat de companie.
-
Când timpul nu ajunge, dar vrei specializări de elită
O platformă de studiu pentru lumea business-ului, TEBA – Trans European Business Academy, care preţuieşte conţinutul mai mult decât diploma şi prezenţa la specializări de scurtă durată a fost lansată de curând. Fondator al European Project Consulting şi EuroAsiaProjects, Ilie Drăgan, unul dintre jucătorii de elită din zona cursurilor pentru top management, vicepreşedinte pentru al treilea an consecutiv al Project Management Institute, România Chapter, vorbeşte despre conceptul TEBA şi proiectele acestei toamne.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.