contact vizual
-
Schouten România, subsidiară a Schouten Global, liderul european în servicii de training și dezvoltare organizațională, cu birouri în Olanda, Germania, Polonia și China, a lansat portofoliul de servicii în România, în cadrul unui workshop unic, în prezența extraordinară a Excelenței sale, Roelof van Ees, Ambasadorul Olandei în România. Peste 70 de HR manageri din companii de top au luat cunoștință de metodele revoluționare de training dezvoltate de Schouten Global. -
Cum sa gesticulezi cand tii o prezentare?
„Cum sa imi tin mainile cand prezint?” Aceasta intrebare o primesc destul de frecvent la cursurile de Presentation Skills. De fapt sunt doar 2 contexte in care adresam aceasta intrebare : cand vorbim de prima intalnire si cand urmeaza sa tinem un speech sau o prezentare publica.
-
Cum sa creezi legatura emotionala cu ajutorul contactului vizual
„Ochii care nu se vad se uita”. Asa spune o veche vorba romaneasca.
Aceasta fraza este cat se poate de adevarata si in domeniul prezentarilor. Atunci cand un vorbitor nu stabileste contact vizual cu persoanele din publicul sau, posibilitatea ca ei sa isi aminteasca de acel vorbitor este mult mai mica.
-
15 gafe în materie de limbaj corporal care îți pot afecta cariera
Pare simplu să ai o postură neutră, să zâmbeşti şi să menţii contactul vizual. Însă, pe cât de scurtă e lista cu ce trebuie să faci, pe atât de lungă e lista gesturilor pe care trebuie să le excluzi din limbajul tău corporal. Indiferent că e vorba de un interviu pentru o slujbă, de solicitarea unei măriri de salariu sau de o întâlnire de afaceri cu un client, atenţia acordată limbajului corporal şi ajustarea acestuia poate influenţa percepţia celorlalţi asupra noastră în aceeaşi măsură ca rezultatul respectivei întrevederi.
-
Atuuri pentru reușită
„Secretul cel mai bine păzit e la vedere” se spune atunci când vorbim despre comunicarea nonverbală.
Fiecare gest e o trăire sau, mai bine zis, fiecare mișcare voluntară sau involuntară, pe care o facem, de la un simplu zâmbet și până la poziția corpului reflectă o stare interioară, o trăire ce reprezintă adevarata noastră intenție fată de persoane sau situații.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.